職業相談

環境吧

韓國跟日本 在徵用工事件上 國家上鬧得很不愉快
搞到 日韓廠商上 會卡2個月的貨 這大概給了台灣廠商很大的機會

中國來說 中美關係的問題 也會讓台商撿到很多機會
又台灣的半導體 沒什麼好說的 頂端的製造廠大多都在台灣了
美國(跟台灣?) 也大概會不然這些頂端如此容易的到中國去

平均就4W阿..........
算高了
日子不難過
不用去比一直線系列比如醫牙4大理工之類的

苗栗南投彰化屏東宜花東還可以,如果是在其他都市不夠用
台積電一南下,連高雄台南的房價都即將起飛

AI跟機械學習來說 本質是統計學 與 要能保有大量的數據 程式其實不是其本質的問題
IOT來說 核心會是要會硬體 程式不會是大問題

AI機械學習 我大概花過一個月/ IOT我也花過兩周/ VR我燒了一些錢 也很喜歡 但發現沒搞頭
該說對全新的(技術?)市場的一種調查能力嗎?

我自己因為 不是很喜歡數學 所以沒跳AI與機械學習的坑 / 以前摸過麵包板 發現自己不擅長於硬體與稿電路板
VR我很喜歡沒錯 但 說實在 沒什麼搞頭

今天論 要不要進程式業界也是類似的問題吧
今天 進程式業界 要花上2年 能有4w 好 那要進 那樣的程式業界?
該業界所會用到的工具生態圈為何? 該業界所具有的前景? 自己是不是合適於那個業界的本質
真對 那個程式圈子做準備 又其實不同的project其實也會遇上 不同的工具 評價基準也會換得

又我們自己就算已經在業界了 當對自己不會的領域有興趣時 也是跳下去 學一學玩一玩 1~2個月就不見了
最後很可能也只換得 不值得跳下去做的結論罷了阿XDDDD

無用
況且現在西台灣內陸省份一個碼農的價碼大約才1w rmb
人工低廉而且可以要求996，例如我大學直屬學長現在在內湖緯創，他們在武漢就有一間算是轉投資的軟體公司
很多軟體案子直接包給他們做，成本比台灣便宜一半

>>No.78569
論offshore開發來說
的確 換市場的人工會便宜沒錯 但要有能力處裡跨文化的議題

就中國來說呢... 使用者要不要翻牆/ 伺服器掛那邊? 這是很煩的事情
還是一樣拿實際的例子 非中國 google analytics是非常基本的東西
to C來說(面對一般使用者) 一定會用
但今天要面對中國的客人 沒google analytics 要用什麼?
中國是100% 封google的東西的
反過來也一樣 中國接外面的案子 它要懂外面的東西
雙邊不懂來說 要有人一開始 讓雙邊可以跨過去... 這是很煩的事情

然後中國人 跟 台灣人 做事處事方針其實有差 磨這塊
要有互動經驗 不然會搞不清楚對方在搞什麼

例如中國人講 "在上面就可以為所欲為" 台灣人能真的懂 中國人講這句話的意思嗎?
然後 台灣人講台商被坑 認識的中國富家子弟 一聽到馬上回
阿~~那大概被地方政府給坑了 順者中央走 基本上 中央會特別開只有一個廠商(人?)能做的生意的
又這位富家子弟靠人介紹 進了中國政府的研究機構工作 這傢伙根本不需要薪水
這位直接跟我們說白了 "他是去打關係的"
然後 中國這樣環境下的 !!!出人頭地!!! 跟 台灣人所想的 出人頭地... 基本上應該不是一樣的事情

當然這是狀況 如果有IT業界的基本工 / 也能夠真正處理跨文化的問題
基本上 能坐穩來說 很難被取代

還是一樣的結論: 有辦法解決跨文化的問題嗎? 有辦法來說 那能回收利潤是很正常的

>1w rmb
單月1w rmb嗎? 那已經4w NTD了吧 能出到這個範圍 基本上大案子了
offshore基本上來說 規模要夠大 不然說實在的 跨文化的成本 會遠遠大於人工的便宜的經濟價值

東軟 <- panaXonic <- 資生X 不是沒看過 這是規模經濟的議題
但東軟駐日的程式"設計"師(不是碼農) 600~800+JPY/年 基本起跳價
小公司來說 大概 老闆or公司內的超級大頭 有在國外(工作)生活過數年的經驗
要做這種 有其(非技術的)門檻 不是誰都能做

>自己現在公司的案子
日本老闆其實有走下來問過 最大頭的日本PM工程師 要不要做外包(大概也是包給中國吧)
日本人PM大頭工程師 + 日本人架構師 一致認為 沒有人會管外包/ 也沒有人管的了 而不考慮這點子
實際上的現場就這樣

這邊算很優秀 能事前知道自己沒那個能力 反過來傻傻地跳下去就是 被跨文化管理問題給淹死
又這邊 技術要求偏高(dynamodb + serverless)
Dynamodb的成型設計手法 大概2021的技術 現在(世界上?)也只有一本英文原文書(dynamodb book)能信
要求這個技術水平來說 外包基本上不太可能

再來 外包有估價的議題(畢竟是承包) 不太可能用Agile Development來處理問題
Waterfall 才有辦法解決承包 [最~~核~~心~~] 的報價問題
但Agile解決設計誤失 一天內可以搞定
Waterfall沒個兩~三周 很可能連設計有錯都不知道
然後錯了後 不是趕快把錯給修好 是努力在抓誰出的包 然後(很可能?)知道是誰後 可能懲處完了 錯都還沒修
待過大規模Waterfall的案子 就會知道在下在寫什麼 "鬼故事"

開發模式(Agile與Waterfall)的問題 能懂/會用(?) 大概6w+ NTD水平
要拿global pay(10w+ NTD) 要有能力吸收跨文化的問題 (只用吸收這個詞 還沒有要求"解決"就是了)

恩....IT業界 舞台很大 有本事嗎?

想到很好玩的說明用例了
ttps://www.youtube.com/watch?v=yAEi9g1Zubg&t=92s
ttps://www.youtube.com/watch?v=yAEi9g1Zubg&t=129s

這些都是跨文化的小趣事w

感謝工程師島島，簡而言之就是造化看人
重點還是在自己要怎麼精進

>>No.78578
新人 一開始要進業界 不容易(原因寫過了 自行參考)
這關請爬過去

又有了基本的基礎後
EX 物件導向的class概念會用/流程控制/HTML-CSS-Javascript會用/Bootstrap/jquery
/DB基本資料生成-更新-讀取-消除/自己玩一個後端Framework
有點基礎後 建議邊學/邊直接開始跑面試
與 針對面試被刷下來的部分準備就行了

因為就22~28k水準來說 會上面那些基礎來說 (又真的都做的到來說 可以給33k)
要帶人程式師會有辦法把新人"拿來完成任務的"

對公司 要defence的問題是
只做coach 不teach該人有沒有辦法完成任務? / 該人合不合乎團隊or公司的文化
都ok來說 基本上雇用該新人 對公司(與帶人的工程師)來說 是會能產生利益價值的

又新人 一開始跑面試 面試個10家都沒上 很正常 一開始就這樣
這塊請努力的活下去 (苦笑)

很舊了就不推了 滿滿的sage還是推上去的話別找我...
超不專業的亂講文 ,既然不小心看到了就回一下

感想:要講全端結果只講得出來自己架網站給自己看的超小規模那還是別講比較好

沒講到"網域"......這東西不是應該第一個講的嗎?
講得自己很偉大,做很多,結果範圍都出不了大概一人公司的大小
不知道網域自然也不知道對內對外....

>>MVC/DB/ 後端語言*1 /後端FW
你把MVC跟資料庫當作是同一種東西?架構跟資料庫是不同東西,能吐槽的太多了
隨便舉例:MVC裡面的"V"就是"View",你是要說只給自己看是不是?

也就是說除非是超級小的規模MVC其實包含你所謂的前後端,前前端,後後端都包了
...都講到DB了 不要抄網路上騙錢的解說
後端語言?後端FW?啥鬼?是不是忘記這些是在講"Web服務"

知不知道"Web服務"最基本的post跟get是怎麼傳,怎麼回的阿?

這是超簡略的"全端",中間要加的話,能加的東西多到不行
從資料庫出發
往後
電腦 無論是哪種資料庫都是在電腦上面跑的,請不要幻想雲端電腦就是不存在的,serverless?NoSQL?真的知道他們less在哪no在哪?
有電腦就要接受管理,網域,電腦自己,Sql Server這三者是分開管理的,就算你不知道也是分開獨立的存在,說真的,遇不到很難好不好,還是你要講的是一人公司?

往前
無論是服務或是網站來說也都是架在一台電腦上的,別人幫你架好也不代表會自動消失好嗎?
->網域對網域,電腦對電腦,Sql Server(連線)對Sql Server的認證問題
->網站用甚麼引擎,哪一個版本

再往前 *這位仁兄講很多其實都出不了這範圍,真要說的話,其他的根本都講不出來
->網站引擎起來之後用甚麼做
->那些寫在網頁上?那些寫成dll?那些藏在網站引擎的設定裡面?
->往後怎麼連線
->往前怎麼認證連線

再再往前
->使用者怎麼連,怎麼用這個網站
->內網?外網?認證?憑證?

就像這位仁兄講的Dynamodb,真的知道這個會在哪一層?->是不是套用了之後會增加更多層?

無論一開始做的是那些的,是那一層
到一定程度之後就會需要知道往前是啥往後是啥,而且不但得知道怎麼"運作",還得學怎麼"做"
這是IT能不能往上爬的分歧點之一了

永遠不去研究往前往後的人,
以為那些高手只是靠一項能力就成為高手的?

如果真的做了這麼多年,有這麼多年的經驗
能讓人一看就知道前面後面都不知道怎麼運作的....其實也很厲害

我現在(不含bonus)薪水是之前S大失幻想薪水的兩倍以上,說不上高...就能遇到這些了

說的是IT,請不要跟我說靠嘴炮升上去的那種
我也的確遇過一問三不知的PM,但是他們不會蠢到自爆自己其實啥都不知道阿

>>不過半導體廠3000w經理在裡面都還是小角色
副總吧？經理加上分紅應該是沒3,000w/y。

>>No.78534
半導體廠range很大,幾千萬~億都有

>>No.78537
可我一堆同學和前同事待TSMC，螃蟹，MediaTek，和NovaTek，聽到的似乎不是這樣？

外商，就我的經驗，包含intel，Imagination，ARM，Qualcomm，nVidia，AMD，就更慘了。

這篇真的沒人回阿...

恩...要升來說 要有能解決現在自己位子 以上的事情
不然就是接受現在的位子

>像是用電腦去控制這類我不會 / 變化一下我就不會做了....
為什麼不會? 與要如何才會這玩意?
怎麼樣才能懂 變化的議題? 與 有那個腦袋去想應變的議題?
>不會做資料報告
那要怎麼樣才會能做資料 跟做好簡報?
(又其實做好簡報跟 做好資料的書 很多 EX excel關聯的東西 不少)
簡報來說PPT這玩意來說 大學應該做到爛掉 不會來說 還是一樣書/資料很多

>考電匠補習班再教基本電學我還是聽不懂
為什麼不懂? / 什麼地方不懂? 不懂得點 要怎麼獨立挖出來?
會總體不懂的慣例議題是 很多 更基本的東西不懂 選擇先跳過
更基本的問題 連續跳個3~4重後 當然在寫的東西根本不懂
(然後補習班 慣例是在教 怎麼考試與考試怎麼得分 而不是在教 真的去懂那個東西)

跳躍一點思考來說 很多東西 基礎不足吧
這些基礎要怎麼補? 又這類的東西要補一般來說 要花上一定的時間

以下為看不懂時的慣例SOP
[1]從自己不懂自己什麼不懂 到 [2]自己知道自己不懂什麼所以看不懂 總體在寫什麼
[1]->[2]要花時間想/思考清楚
能到[2]之後 展開[3]看不懂的小塊 一個一個break/解 到 自己可以看得懂 各個小塊基礎議題 (這要花時間填坑)
[4]各個小塊看懂後 去重建總體到底在寫什麼
所謂看不懂 就只是以上 [1] [2] [3] [4] 的重複動作罷了 這也是基礎能力

認命就慢慢填坑吧 又慣例 同一主題 別期望一本書就可以搞定
同一個主題可以有滿多寫法的 又也有寫的爛 爛到沒有人可以看懂的鳥書也是有的
(然後這本鳥書 還不知為何的 掉在自己手中)
再來 還有個人適性問題
例如 寫物理主題的書 但{a}採用數學切入 or [b]採用物理概念切入 的選擇問題
大學(?)數學(微積分?)優秀的人 適合[a]的書籍 / 抽象思考能力強的人 則適合[b]類的書


就找自己用的書籍/教材/資料來說 概念也滿簡單的這個水準看不懂 就找跟低水準的教材
低水準的教材看不懂 就找更低水準的教材
找到自己看懂的東西開始翻 慢慢往上爬 就這樣

又找(自己看得懂的)書也是種習慣(技能?)就是了
別期望從來沒跑書店的人 能跟 跑了20年以上書店的人能用一樣的速度在找書
有那個心就好好磨一下 會看書來說 至少可以多一種娛樂的選項就是了

然後應用簡單來說 只是基礎的東西累積的夠不夠多 與 夠不夠有(死小鬼的?)鬼點子跟好奇心
EX 有ABCD的操作手順 A,B,C,D每個手順的動作與意義"真的搞懂"後
去搞成 A(BC)D 在轉成 A(B)D(C) 但要能達成 每個手順所需要達成的真正目的 與 意義 (這塊 半吊子會統事 所以要"真的搞懂")
最後就自然會去改成 AE的特殊玩法了
但讓不讓自己搞AE的手順 則是 向上管理/辦公室政治/利害關係管理/組織策略 的議題
關連到組織後 複雜性會拉高 就先略過了

感謝回答
也許因為年紀越大
就越不想思考了
前幾年都硬著頭皮去補習班職訓局
現在連翻書的動力都沒有了

回一下好了 想說也在這裡得到幫助
老魯 70年次 去年上油雇 同梯有66年次考上的
第一次考 我準備6個月 前3名錄取
看不懂? 那是因為你想改變的驅動力不夠強吧
mocxx 基電的影片 都看不懂的話
那你能做PLC也真的不簡單

分發單位後 工作沒想像中輕鬆（被PTT國考板洗腦太多..
單位內早幾年上的年輕學長 教起來也不是很友善
嘲諷點滿 耍嘴皮子外 還時不時挖坑
也許放棄考試這條路也是一種選擇
現在台灣機電人才缺口大到爆
只要你真的有心要改變 4W+薪資在任何出口為主行業都不是難事

>>No.78502
很多都是被洗進來的啊，我好奇問過幾個新人他們都從PTT和低卡被拉進一些技術類的群組
搞不清楚狀況以為自己天生神力很會唸書莫名其妙就考上了，所以我也不當好人該要求就要求
上面也說覺的不行就上報，該淘汰就淘汰
死撐在那邊就盡量刁，刁到你自己走
反正每年都不缺人來考
考榜首又怎樣？廢到頂港有名聲，下港上出名

>>No.78502
>>mocxx 基電的影片 都看不懂的話
>>那你能做PLC也真的不簡單

PLC基本的很簡單啊
有迴路概念就可了
階梯圖連連看讓這個線圈導通就可以了
完全不需要計算

基本電學就要算什麼電容電感功因
腦袋直接當機了....

>>現在台灣機電人才缺口大到爆
>>只要你真的有心要改變 4W+薪資在任何出口為主行業都不是難事

沒有研發能力又很死腦筋不會變換也可以嗎?

>>No.78507
靜心電學去上一上
只有肌肉國文英文連小學生都不如的體育系畢業生都考的上
你應該學歷沒這麼鳥吧？
電類幾乎都是各種就業考試最好吃的欸
考不上真的是齁...

我不知道你要考什麼.....不過雇員電機什麼的很好考ok....你有沒有在唸書呀？不過考上了也不一定是好事，我們處確定會卡11，之前是給你停年現在是上不去，我大學同學在電，他學長卡六，架空都拿到了，可以預見十年內就會出現基層人力非常不足事情多待遇差.....再加上民間某些產業大好，放棄這個飯碗去民間應該也會變多....
我是打算拼職員和高考，目前利用公餘補習中

先擺爛啊.讓公司裁掉你
有資遣費可拿,
之後還能申請失業補助金

主管在演戲，你跟著瞎起鬨幹嘛，看戲就好
要被炒也是要公司開非自願離職單

違法，你是下包商吧。
特休是看你工作一天的時數去分配的，所以你是做二休二一天十小時制的話，他一天要給你十小時的份額。不該把你當8小時算，東京威力台積駐廠下包商有弄過這件事。

我之前公司也是四休二
請1天扣10小時
不過公司給的特休也是按天數X10
所以做10多年特休時數有200小時

無內文

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