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檔名：1474052967371.jpg - (333 KB, 1301x781)
333 KB這樣的罰款 到底合不合法... 名稱: 無名氏 [16/09/17(六)03:09 ID:KqnOIlWU] [舉報] No.71556 6推 
安 我是在某百貨公司上班的小小保全人員

昨天晚上一個總務課的某課長 突然到我們那邊

強迫要我簽下一張500元罰單

平常該百貨公司 就會用各種禮儀評比沒過為由來罰款

如沒說 您好歡迎光臨 顧客走時 沒說 謝謝您歡迎再度光臨

在指示放向時手打得不直 被問完話 沒說 不客氣

沒過 都會被開罰500~1000上 先前有同事偷抽菸要求罰5000

等各式各樣的違規事項來罰錢...


評比機制也很奇怪 一種是當天評比當天開罰單當天會說哪錯誤

一種是 神秘客評比 是月結制的 8月完後9月才跟你說你沒過

而且沒有公開跟你說 你是幾號 幾點 什麼時候有問題

幾乎是黑箱作業 就直接說 你就是沒做好 ~


主要是今天這張罰單的項目太過讓人傻眼 我真的沒辦法接受..


違紀事由: 值勤時臉上無笑容 扣款金額 500


這種個人觀感的東西 就算我說沒有 也無法抗辯

對方強調評比機制是絕對的 是合法的 其他項目就算了

這個我真的無法接受 對方開始用暗示加恐嚇的方式說明

說什麼服務業就是要做到所有規定的禮儀項目

不接受你可能不適合服務業這個點 也就是我要是不服從就準備走

我說請給我些時間 讓我去詢問這是否合法 OK 的話 我就繳

沒想到對方態度更加過分 不斷的強調該公司有多龐大

你還想去問 然後還把我們單位的長官也牽扯進來說我這樣

會害你的長官要負責 不斷的強迫我當下就要簽名

還說我簽了後 事後想怎麼投訴反抗都隨便我

可是我簽了不就代表我承認這件事 而且自願被罰

後面再來申訴還會有用嗎.... ?


所以當下這種毫無道理又羞辱人的氣氛下 我拒絕了....

課長非常的不悅 沒想到我這個低層的小員工會不服從

也代表我這個工作準備走人了 就算可以留下 也不會好過...


這種罰款真的合法嗎? 被人這樣的恐嚇羞辱就只能接受?

我這邊的工作大概是沒救了 對他們來說

我只是用完就丟的 基層人員 我不做多的是人來搶 ....

不知道有多少為了工作的人被它們這樣如此欺壓

我好想做點反抗...............
無名氏: 當然不合法，以後這種鳥事會越來越多，快辭職吧 (LmSCcNgI 16/09/17 03:14)
無名氏: 畢竟有點年資 可能會先看被丟到哪個點 再決定... (KqnOIlWU 16/09/17 03:28)
無名氏: 在南部百貨公司嗎? (jE2g49tI 16/09/17 17:07)
無名氏: 只能說精神上支持原po，你是做對的事，這跟要求護理人員要面帶笑容是同樣的 (u7ze6cZk 16/09/17 17:24)
無名氏: 中部很缺保全 直接換家吧 (trDKlSv2 16/09/21 00:22)
無名氏: 不合理, 按法律(這哪條忘了), 不得隨意扣薪(所以要你簽阿撒不魯的)...但獎金就 (WiTEuGN. 16/09/21 23:39)
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/17(六)03:24 ID:27ID3SCQ] [舉報] No.71557 6推  
基本上的確是隨時可替換.......當然只是他們跟你說
實際上保全未必不缺人，只是就算缺也不會告訴你
給新進的薪水福利等等也不會漲，漲了等於告訴你他們缺人

基本上他們的做法不合法
一是沒出示證據，二是賠償之計算和額度要有合理性與相當性
一般來說是看損失，你沒有微笑最好是能造成500元的損失.........
勞基法是要求司法途徑或協商處理，不可以由資方片面在工作規則中規定
賠償也要由勞資雙方協商決定，不得直接扣你的薪水
與其申訴，不如把證據蒐一蒐直接走人了
走人後馬上告發吧，不過如果是南部就別想了，那裏的勞工局都是資方開的

百貨完全是個黑坑呢....不只本身有問題，廠商其實也是
同樣做精品的，常聊到店員處境有多糟，休假少不說，休假還得自己找人代班也不少見
無名氏: 也就是不推薦去勞工局申訴嗎 ... 果然沒什麼用 我是在北部的 (KqnOIlWU 16/09/17 03:31)
無名氏: (・_ゝ・)＜台北在柯P上任之後比較敢開鍘了，新北桃竹苗還是算了，看首長的德行就知道沒屁用 (27ID3SCQ 16/09/17 03:35)
無名氏: (・_ゝ・)＜申訴管道可以試試，但別抱太大希望，如果連其他課的主管都敢這樣對你，基本上申訴不是被擋就是四兩撥千金 (27ID3SCQ 16/09/17 03:45)
無名氏: 恩 反正都沒有退路了..... 最少都試試看好了... (KqnOIlWU 16/09/17 03:54)
無名氏: 那裏的勞工局都是資方開的+1,去申訴裁判調解偏向資方,提供的證據當做沒看見 (jE2g49tI 16/09/17 17:06)
無名氏: 證據當做沒看見 所以蒐證很困難 要直接性間接性證據都備齊 很不容易 (TZzrh9zI 16/09/22 00:39)
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/17(六)06:40 ID:EUlK6ah.] [舉報] No.71558 1推  
看來是第一次來職業板的菜逼八
簽了你就啞巴吃黃連
一般是先收單子再打馬虎說找時間呈交
這單子可拍照當日後證據
老油條經驗
碰到這種故意讓它主動開除
所以有沒有按規定勞保很重要
>>No.71557 +1
無名氏: 謝謝 學到了 (.vb1sSQA 16/09/17 07:23)
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/17(六)12:02 ID:zJWN6w..] [舉報] No.71560 推  
原來保全上班要面帶笑容!?
長知識了
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/17(六)13:49 ID:i/m5XHJM] [舉報] No.71562 推  
這間保全不做可以換別間保全做啊
跟他說500給他老媽買金紙
不用謝 就走人了
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/17(六)20:07 ID:KqnOIlWU] [舉報] No.71564 推  
問了許多朋友 都建議 反正都確定會被逼走 一定也要給他難看

讓他知道不是每個基層員工都讓他欺負 反正沒有損失

所以決定這幾天等懲處確定有下來

就會去勞工局跟媒體投訴
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/17(六)21:04 ID:ltZKonSQ] [舉報] No.71565 1推  
神經病
做保全會遇到很多業主都這樣，把自己當老大動不動就換保全
其實大部分的保全根本就不鳥業主，因為缺太多了根本不怕沒點
除非遇到那種很想留下的點，自己就會很精實甚至去巴結業主
不然大部分的保全其實都很皮啦，根本沒在鳥業主，我也是這樣
哨長業主督導的話我都是聽聽而已，聽完就算了太煩的要求我根本不會去執行，要換就換反正去別的點又是一條活龍
無名氏: +1 好點爽點才有資格要求 (ovg.bsqU 16/09/17 22:44)
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/19(一)12:32 ID:4fomydGE] [舉報] No.71576 1推  
>>No.71565

遇過超爽的駐點,是看守港務局土地的工作,到離開總供待了快4年,遇到智障主管惡搞,每個月要出錢請酒和做職務外的重勞力工作,還要自掏腰包出錢請工人工作,還要忍受智障主管的言語霸凌,最誇張就是火災不能叫消防隊,反應公司總經理也沒用,離職找新工作穩定後,用討特休的理由去勞工局申訴,調解前3天還叫我去原公司一趟,口氣很差,還當我牠們員工一樣,還再硬凹保全業沒特休,如果和解的話,馬上提供我工作機會,我馬上掛電話,中間還派人一直到我家遊說和解
無名氏: wwwww 檢舉了就來不及 還遊說和解 這公司沒被北市的開罰過 北市這任自願的勞動局是專業人 (TZzrh9zI 16/09/22 00:35)
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/19(一)17:36 ID:Ue73.VW6] [舉報] No.71583 推  
基本上會在爛點作很久的都是第一次當保全的新人啦
做久了你就知道別人跟你領一樣，但是不用傻傻的站在百貨公司門口跟人點頭哈腰，還要成天被業主狗幹
既然知道有這種點，誰會想留在百貨公司被狗幹
但也不排除有些人就是喜歡跟人接觸聊天，把業主的馬屁拍的超舒服，整個就是古道熱腸的模範保全
不過你願意付出這麼多心血幹麻不去服務業，當個低薪保全很有趣嗎w
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/26(一)05:00 ID:j.lBRQ5w] [舉報] No.71640 推  
一般只要是上櫃電子工廠都幾乎是爽點，

總是會有專門沒事找保全麻煩的賤人，

在牠們觀念裡面認為走投無路,

這輩子沒什麼出息的人才來當保全，

這種人拗保全的理由相當智障，

看到牠沒敬禮打招呼，

中午吃便當被看到(保全吃的便當很臭)

保全的垃圾桶的垃圾要帶回家丟，

下雨天地板上有腳印和廁所有人大便沒沖水也算，

現在還有更誇張，要保全賠償電子工廠上星期颱風天機器淹水損失，

你媽的都通報裡面工程師來處理還希望保全作什麼？

我跟我同事都懶得理，保全公司也叫我們保全別理牠，看情況可能又要換工作?
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/26(一)13:08 ID:7rDtDnC.] [舉報] No.71642 2推  
>>No.71640
>>在牠們觀念裡面認為走投無路,
>>這輩子沒什麼出息的人才來當保全，

按照在上櫃電子上班的人的水準來說的確如此
就像版上也是有些人只是讀公立大學 就會覺得私立都是糞校 讀的人都是廢物
無名氏: 不當連結 糞笑牲不意外 (HY/DBe06 16/09/28 20:50)
無名氏: 退伍軍人三寶之一就是保全,怎麼可能會被認為是有出息的人會幹的事？ (HMjgNcZM 16/09/28 23:53)
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/27(二)09:11 ID:lMKVIudY] [舉報] No.71653 10推  
其實保全的薪水沒比基層作業員低多少，不過每天工時多兩三個小時
我當初就是覺得反正保全跟去工廠上班就是早一個多小時到公司，晚一個多小時下班而已
反正上班時間都沒事幹，與其去當作業員不如做保全
無名氏: 其實就是有沒有勞動的差別 (opHvTQUQ 16/09/27 09:27)
無名氏: 之前待的公司，新進廠務起薪兩萬五週休二日朝八晚五，保全週休六日工時２８８，薪水三萬一千多 (2KnKpGcU 16/09/27 12:17)
無名氏: 打錯了，是月休六日，實際薪水是算工時不是算休幾天，一個月要休七八天也可以，薪水比較少而已 (2KnKpGcU 16/09/27 12:19)
無名氏: 你哪家的鳥蛋保全阿....我這工時大月252小月240也有3萬2起跳 (fgWtSz.o 16/09/27 20:41)
無名氏: 時薪110而已 台中，薪水更高又輕鬆的找不到 可以介紹一下嗎 有我跳槽也無所謂 (Kce7Egck 16/09/27 23:05)
無名氏: 有 但是以你的程度不見得進的去 (JFIb/UR. 16/09/28 16:47)
無名氏: 保全還有什麼程度 你是身高180特種部隊退伍哦 (ZHefHtfw 16/09/28 17:43)
無名氏: 要錢多又輕鬆的有門檻不奇怪吧，保全也有高級跟低級之分的 (PdlWHrsk 16/09/28 19:07)
無名氏: 高級的比較不常見,不過一般人大概也沒辦法做 (uHAfvcHg 16/09/29 20:15)
無名氏: 高級的104也找不到吧 戎祥創立的那家保全公司我就沒在網路上看過徵人 人家都自己邀請特種部隊退伍的吧 (CS0/Zl3o 16/10/01 11:29)
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