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面對勞工放假相關修法進度延遲，林伯豐昨日坦言，端看政府何時要取消七天假，如果11月修法完成，台玻集團12月就可以加薪，如果連12月也無法完成，那就等明年吧。

不過，另一位與會的企業家聲寶集團董事長陳盛沺說，公司朝著既定政策執行，在今年8、9月就調薪3%至5%。

林伯豐喊話：七天假取消 台玻就加薪
http://money.udn.com/money/story/5648/1976160

林伯豐：7天假不砍 台玻不加薪
http://udn.com/news/story/7238/1975987-%E6%9E%97%E4%BC%AF%E8%B1%90%EF%BC%9A7%E5%A4%A9%E5%81%87%E4%B8%8D%E7%A0%8D-%E5%8F%B0%E7%8E%BB%E4%B8%8D%E5%8A%A0%E8%96%AA
國內企業也對明年度景氣展望持保守看法。林伯豐昨在三三企業交流會後表示，雖然最壞的情況已過去，但是明年尚未看到景氣好轉的跡象。

聲寶集團董事長陳盛沺形容，台灣好比汪洋中一條小船，全球任何風吹草動都會影響國內經濟，但不景氣年代還是有企業賺錢，大家可以在這段時間思考降低成本、提升效率，「自己要知道自己是小船，風平浪靜時候好跑，風不平浪不靜不好跑」，所以顧好自己的船，不要翻船。

此外，勞工七天假修法進度延遲，也讓企業抱怨。近期勞工放假政策從一例一休、七天國定假日等爭議未解，且修法尚未完成，下周九二八教師節，勞工放假，雇主擔心經營成本增加。

林伯豐直言，台玻二○一四年調薪百分之四、二○一五年調薪百分之二，原本預定今年調升百分之三到五，但光是七天國定假日的成本就占百分之二，如果政府硬要放七天國定假日，那麼今年就不調薪。