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無標題
名稱:
快退惹
[16/10/11(二)20:21 ID:uRKnCTC6] [
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No.71762
1推
最近開始爬104
先承認是廢物文組國立前段企管系
就算最基層的工作很多也都要求2年工作經驗,有些更要求3-5年
開出的薪資以新鮮人來說算不錯,但對2年以上經歷的人來說就有些過分
台灣的勞動力供給過剩真的嚴重到可以完全不用找應屆畢業生嗎?
還是說其實對公司來說這只是拿來砍薪水手段,可以試著投?
無名氏: 你為什麼不先投看看再說呢?老話一句,經驗是個屁,但沒有經驗連屁都不是 (0FzO7TT6 16/10/11 20:30)
無標題
名稱:
無名氏
[16/10/11(二)20:36 ID:lwIp86CA] [
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No.71763
3推
>但對2年以上經歷的人來說就有些過分
在這裡說一下新鮮人都會有的謬誤。
基本上人力銀行要求的你不一定要全部都參照。
只要科系或經驗以及自身能力有達到就可以了。
例如原PO說的幾年經驗。
基本上不用管他幾年經驗,你投就對了。
反正通知面試和錄取都是對方的事情,與你無關。
無名氏: 如果進去才發現所學跟高斯要求不符怎辦.... (qkXg25y2 16/10/12 00:03)
無名氏: 一般這樣就蠻容易會被請出來,畢竟企管分野很廣,但真不適合通常作下去也不容易 (uumgX/Lg 16/10/12 00:11)
無名氏: 不過很多事情學了才能評估出來,還是得試試看 (uumgX/Lg 16/10/12 00:12)
無標題
名稱:
無名氏
[16/10/12(三)12:09 ID:tiY7YM52] [
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No.71767
2推
> 無名氏: 如果進去才發現所學跟高斯要求不符怎辦.... (qkXg25y2 16/10/12 00:03)
那就是公司人資的問題你不用擔心
大不了被炒,記得要非自願離職書
無名氏: 公司也不是笨蛋不會花錢請個智障進公司尸位素餐,就算沒經驗只要它們認為你還是個"可造之材"都有機會錄用 (duYa2RZ. 16/10/12 21:28)
無名氏: 不過最忌諱的還是牛皮吹太大然後被戳破.....自己說話時多留意一點吧 (duYa2RZ. 16/10/12 21:30)
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