職業相談

為什麼要反對砍7天假名稱: 無名氏 [16/10/24(一)23:24 ID:7FuGTupg] [舉報] No.71924 2推

本人是餐飲服務業
2頭班+起來12小時左右
月休6天如果說
拿7天價來換強制周休2日
那很好啊讓服務業也能周休二日
但是新聞幾乎都是反對聲浪
是不是有哪個細節被我漏掉了
求詳細一點的解釋

無名氏: 原本就有周休二日的標準上班族你要怎樣還他們七天假... (/qOqL0XI 16/10/26 00:28)
無名氏: 因為還沒出社會的白癡學生會告訴你老闆會叫它們上班六天 (.6hjD21o 16/10/26 00:56)

無標題名稱: 無名氏 [16/10/24(一)23:40 ID:81BBbnMk] [舉報] No.71925 2推

>強制周休2日
?????
你再做夢嗎?
醒醒吧你活在的是鬼島
要做夢等下輩子投胎再說

無名氏: 服務業談周休二日wwwwwwwwwww (22hSJt1M 16/10/25 23:34)
無名氏: (*´д`)＜就算是國外服務業也是一樣排休吧 (w.S2dggg 16/10/26 10:42)

無標題名稱: 無名氏 [16/10/24(一)23:55 ID:bQ.MvGBw] [舉報] No.71927 推

因為資方在用媒體在給你轉移焦點
我看普遍勞工都認同用七天假換周休二日
那些反對的勞工團體根本就有問題
前幾年大家在反派遣工，結果勞團在反派遣法
搞到現在派遣法沒半個影子，派遣工還是一大堆

無標題名稱: 無名氏 [16/10/25(二)22:13 ID:ULCKpnco] [舉報] No.71938 推
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一例一休是週休二日？
你說的是那個版本的一例一休？
現在要二讀是木木全版本一例一休
原本一例一休週休二是不減假的19天
加班條件更好

?t=1h19m50s

還有個條件最好的一週二例假日版本

?t=1m40s

無標題名稱: 無名氏 [16/10/25(二)23:00 ID:z6KPakBQ] [舉報] No.71939 3推

責任制表示：無論是一例一休還是七天假都是假議題罷了(挖鼻

無名氏: 責任制是有明文限制但你去檢舉也沒用罰紅海那次也才2萬 (G15LF/Iw 16/10/26 08:52)
無名氏: 責任制確實有明文規定但是能適用責任制的行業非常的少老闆只看到法律有責任制就濫用還嗆不怕檢舉 (KqgRVNgo 16/11/03 01:14)
無名氏: 況且責任制是不定時上下工但那些老闆的責任制是準時上班遲到要扣錢沒有固定下班你不管做多長都免加班費 (KqgRVNgo 16/11/03 01:17)

無標題名稱: 無名氏 [16/10/28(五)10:59 ID:Kj7ZLSMs] [舉報] No.71973 推

>>No.71938
>加班條件更好
>休息日加班=兩小時1.33倍+之後每小時1.66倍
1.33 1.66根本是假的你眼睛業障重阿
以領月薪來說
台灣加班費基數很神奇的用8*30=240來算
實際上你不加班每個月上班時數是(40*52-19(國定假日)*8)/12 =160.6
也就是你加班的時薪一開始就被打折了: 160.6/240=0.669倍
1.33實際上是0.669*1.33=0.88倍 1.66是0.669*1.33=1.11倍
加班前兩小時領的還比正常工時的少阿哩阿豆資進黨

這邊還沒算底薪跟非底薪的部分喔
如果你底薪只佔總薪水八成就是0.70 0.89
哀呀越算越少了阿哩阿豆英則天

無標題名稱: 無名氏 [16/10/28(五)12:37 ID:2liAGyXw] [舉報] No.71974 3推

>>No.71973
可是這種算法早就行之有年
至少蔡英文版把1.33 1.66改成2.33 2.66
避免掉砍加班費大絕「你本來假日就領過一倍了，所以只+0.33ㄛ」
這東西影響比0.669大多了

雖然還是低於一倍
但總比以前那種實質0.23倍的嚇死人加班費來得好

無名氏: (´∀`)y━･~但是這個大絕也只有極少數賤人敢用,極少數蠢奴隸會被騙 (meIBk/MY 16/10/28 15:58)
無名氏: 會提這招就是因為我出社會第一份工作就遇到了，而且整間公司的人都不理解這算法哪裡有問題 (2liAGyXw 16/10/28 16:27)
無名氏: 就我個人看到的部分(連同網路查到的)，會用的賤人不算少，會上當的蠢貨更是佔大多數 (2liAGyXw 16/10/28 16:29)

無標題名稱: 無名氏 [16/10/28(五)14:40 ID:atYTOeZM] [舉報] No.71975 推

牛排砍掉換成乾麵給你吃
還一堆人說乾麵好吃
DPP佛心來著

這如果不是網軍
那大概是M到腦袋真空了

無標題名稱: 無名氏 [16/10/28(五)18:02 ID:Kj7ZLSMs] [舉報] No.71976 2推

>>No.71974
現在開始網內互打了嗎?
0.33 0.66是2001改84工時時陳菊當勞委會主委時做的函釋
被抗議就嗆勞工"No work, no pay"
這還沒完選舉前陳水扁說2002要改週40
結果隔年2002沒改週40時反而附贈一個8週變形工時函釋

跟7天假一樣
自己檔然後再自己砍被抗議就開始扯KMT也怎樣怎樣
只會"是陳菊開始砍的又怎樣 KMT執政八年還不是沒改"

無名氏: 0.33是哪一條函釋？能翻出來給我看嗎？ (2liAGyXw 16/10/28 22:46)
無名氏: 2000年前是週48+一例根本沒有星期六加班問題禮拜六0.33想也知道是資進黨搞出來的 (cfdpj6w. 16/10/31 14:11)

無標題名稱: 無名氏 [16/10/29(六)19:49 ID:SxbmK6GA] [舉報] No.71982 1推

一例一休沒有強制周休二日
一例一休 = 合法周休一日
兩例才是強制周休二日

表面上一例一休在第6天工作時的加班費會略比之前高一點
但這幾天和林全開心吃早餐的資方已經說可能以調低薪資或年終獎金因應
讓人事成本完全一樣

砍7天假還剝奪，當天出勤有兩倍薪的機會
這法案就是弄個可能看的到，吃不到的加班費
實際砍了7天假或7天兩倍薪

無名氏: 拿不到加班費請去找你的慣老闆要,如果連這點事都辦不到那你也沒資格出來哭哭 (6TCydd3Y 16/11/01 01:11)

無標題名稱: 無名氏 [16/10/29(六)21:06 ID:JkmRW38I] [舉報] No.71984 推

我是周休二日勞工

這7天本來就有放 1一天上班8H 1星期上5天

現在要把雙周84小時減為單周40小時

對我來說我明年會少7天假期

無標題名稱: 無名氏 [16/10/30(日)22:00 ID:vOSfybNs] [舉報] No.72001 2推

不管哪一黨

除非是週休二例

不然砍7天假絕不可原諒

無名氏: 沒錯，要砍7天的最低底線是二例，而不是假周休二日的一例一休 (r4aoswdo 16/10/30 22:32)
無名氏: (´,_ゝ`)最近還有無恥的dpp黨工在角色板嘴一例一休比較好勒 (OTYJnTLg 16/11/03 07:28)

無標題名稱: 無名氏 [16/11/03(四)00:59 ID:f5SGeBsg] [舉報] No.72047 推

2018 兩黨都不投投給小黨

無標題名稱: 無名氏 [16/11/03(四)11:05 ID:SAte3LDo] [舉報] No.72048 推

看舉的例子都是老闆耍賤(降本薪、用神奇計算式)
就知道是因為奴隸社畜沒種跟老闆翻臉導致

無標題名稱: 無名氏 [16/11/03(四)11:43 ID:KLRDBOzQ] [舉報] No.72050 推

中南部小公司沒有在理你周休二日..._(:3」<)_

國假19變12天我是再少7天工資名稱: 無名氏 [16/11/03(四)15:43 ID:U7nuxYmg] [舉報] No.72052 2推
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>>No.72048
台灣法定工資20008還是總額制
一週四十工時
一個月給你20008元以上就不違法
只是一般都以20008～20675元做最低本俸底薪
好點就22K(月30天實際工作日平均一天1000元)

勞基法`就服法`民法有很多需修正
DPP今年這樣搞別指望台灣勞動法律會像澳洲德國那樣正常公平
難怪板上有人嘆綠社盟沒席位台灣勞工註定苦四年

無名氏: (ﾟ∀ﾟ)＜所以開這麼低還去做?奴隸無誤 (nYuMz/k2 16/11/03 23:35)
無名氏: 現在薪資結構不都『本俸+績效』罰則低就輸給國外了 (JpE4kZkU 16/11/04 09:33)

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