職業相談

員工辛酸
復興航空上個月無預警宣布解散公司，近1800名員工一夜之間沒了工作，在首波解僱名單中，年資未滿一年的末班車空服員，資遣費只領到1萬1478元，比工讀生還不如。由媒體業轉戰空服員的許小姐不滿說，當初合約裡還綁定空服員未滿3年不得轉任，否則要賠償公司30萬元，現在公司解散，空服員的損失找誰來賠？
怕毀約要掏30萬

許小姐（37歲）表示，原本在中國大陸的航空公司任職，今年年初得知復興航空招考空服員時，她隨即辭職回到台灣應徵，4月考上、受訓3個月，這期間底薪才2萬100元。
沒想到她撐到10月通過試用期，領約5萬元全薪，開始上飛機服務，結果才一個月公司就宣布解散。
許小姐說，與她同期的空服員，有半數以上都是剛出社會的新鮮人，當初與興航簽約明訂服務未滿3年離職，需賠公司30萬元，因此錄取後就算有更好的機會，也不敢去爭取。