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131 KB一例一休x裁員 名稱: 無名氏 [16/12/24(六)19:32 ID:qZiivi8Y] [舉報] No.72801 3推 
有島民因一例一休而被裁員的嗎？
我們公司說一例一休增加人事成本
下個月要開始刪減人力...我也會因此被調職...囧
無名氏: 有聽說過因為一例一休，所以不給年終的，偉哉鬼島老闆 (Ipp1shwE 16/12/24 20:00)
無名氏: 調職 又不是開除 緊張什麼?? (uJAn0/Tg 16/12/24 21:52)
無名氏: 調職緊張什麼?+1 (k7KTuEzA 16/12/24 23:47)
無標題 名稱: 無名氏 [16/12/24(六)21:18 ID:3pFx1EJA] [舉報] No.72803 1推  
一例一休剛開始勞團不是超級反對的嗎
怎麼現在反而是慣老闆非常苦惱呢
無名氏: 你從哪看出苦惱了 他們只是又找到了個新藉口縮編人事 (cqQS0GiE 16/12/25 15:42)
無標題 名稱: 無名氏 [16/12/24(六)21:31 ID:CmV7gTvg] [舉報] No.72804 7推  
我到現在還是不懂為何一例一休會增加人事成本
好好的照常周休二日會有差嗎?
有專業島民可以開示一下嗎?
無名氏: 好藉口 不用嗎? (uJAn0/Tg 16/12/24 21:53)
無名氏: 只是想找藉口漲價而已，其實成本根本沒差 (CsRh6rAA 16/12/24 22:14)
無名氏: 對已週休二日公司 成本其實沒差 +1 (k7KTuEzA 16/12/24 23:48)
無名氏: 對已週休二日公司 成本其實沒差 +2 (.Nb0i5oc 16/12/25 00:29)
無名氏: 對已週休二日公司 成本其實沒差 +3,同時也本來就沒七天假了，只是看綠的自打臉很好玩 (xjEsLzMc 16/12/25 12:34)
無名氏: 特休有多 (0evUpeEU 16/12/25 12:44)
無名氏: (ﾟ∀ﾟ)＜但今年週休二日公司七天假有休到五天。要感謝落跑立委林淑芬XD 但她也被黨紀罰錢了 (aJo1GBJQ 16/12/25 15:17)
無標題 名稱: 無名氏 [16/12/25(日)00:28 ID:0evUpeEU] [舉報] No.72807 推  
如果因為調職結果不想做記得叫公司付資遣費
法條是啥我不知道 我只記得可以這樣
無標題 名稱: 無名氏 [16/12/25(日)01:18 ID:DVIGvbJE] [舉報] No.72809 5推  
>我到現在還是不懂為何一例一休會增加人事成本
因為一樣是周六或周日加班費會比之前還要多
休息日加班的倍率比以前還要多
而且就算你只出來加一個小時
依照規定公司要算四個小時的錢給你
如果你只加五個小時
那公司要算八個小時給你
如果你只加九個小時
那公司要算十個小時給你
直到你加十一個小時
那公司就只算到十一個小時加班費
例假日出來加班的話
公司不但要給你超多加班費還要多送你一天假

如果是輪班制度的話影響更大
以前公司就是為了省錢所以才叫人出來加班
這樣子不用花太多錢請更多人
但現在變成多請一些人反而比較便宜
因為加班費變貴了

底薪越高的人加班費越高
這對公司來說是不可以接受的

以我為例
以前加班一天可以賺2200
依照一例一休規定
現在會變成一天可以賺2500
我還是工作能力很差的價碼
雖然進公司六年了但薪水輸同期的
老鳥更別說了
一天可以賺3,4千
無名氏: 你休息日如果加班超過8小時，會回到底薪計喔。這前幾天新聞報過 (hqL46Nfg 16/12/25 01:35)
無名氏: 輪班制度沒差吧..我輪班老是國定假日跟假日被排班..也沒加班費2倍.. (3Uwy//SQ 16/12/25 02:23)
無名氏: 我也是輪班制...一例一休後公司規定不能連上6天..因為第6天算加班..要給很多加班費.. (hC8V1BSs 16/12/25 11:22)
無名氏: 一週做五休二,不超過週40時就不會有加班費了,考驗排班的人功力 (aJo1GBJQ 16/12/25 14:24)
無名氏: ｡o０還有舊制與新制都沒規定例假日是週日，休息日是週六。這公司的人資有小學畢業嗎? (aJo1GBJQ 16/12/25 14:48)
無標題 名稱: 無名氏 [16/12/25(日)14:53 ID:aJo1GBJQ] [舉報] No.72816 推  
 檔名：1482648792169.jpg - (88 KB, 600x430) 88 KB
中華民國勞動部加班費試算系統
>修法後：(3)休息日之工作時間及工資之計算，4小時以內者，以4小時計；逾4小時至8小時以內者，以8小時計；逾8小時至12小時以內者，以12小時計。
[自由時報]非惡意違勞基法林全︰考量從輕或免罰
[蘋果日報]貨運業者怨塞車要給加班費林全：研議免罰
但這條交通客運業的可能沒有，因為上面大人物講話了。輪班11時限制也被停掉，喬王真的有夠力
特休有多? 專題報導不好好看就會被打很腫（小學題目） 名稱: 無名氏 [16/12/25(日)15:06 ID:aJo1GBJQ] [舉報] No.72817 1推  
 檔名：1482649564205.png - (5 KB, 289x361) 5 KB
‧新制休息日以四小時為一單位
‧舊制與新制加班費是1.33倍以上
‧舊制已有例假日
‧舊制在2016年已一週40工時
‧新制休息日在天災日可不計入加班46時上限
‧新制罰鍰基本是2到100万
題目：
這週做44工時，週一沒班，週二到六做8時，週日做4時，底薪工資(經常性工資)20008元。舊制新制的差異，請列出數學計算式證明
無名氏: 圖為新制特休年資資格與日本的清單 (aJo1GBJQ 16/12/25 15:06)
無標題 名稱: 無名氏 [16/12/25(日)16:19 ID:WunM1Rg2] [舉報] No.72818 1推  
>>No.72804
其實周休二日的公司還蠻多的吧
做保全的時候去了幾家傳產站過哨，他們都是週休二日
不過薪水都給的很普通就是了，就是比22K再高一點而已w
真心覺得做保全比裡面那些出貨倉管打單流動率很高的職缺還爽w
無名氏: 但保全是84-1責任制職業 沒有比較好 (MtRMLvQ. 16/12/26 05:19)
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