職業相談

目前媒體罵一例一休的原因為造成消費者,勞方,資方三輸

1.由於加班費調漲,資方為了不減少獲利,將多的人事成本轉到消費者頭上,商品調漲價格=消費者輸
2.由於加班費調漲,資方需付出多的人事成本,資方獲利減少=資方輸
3.由於加辦費調漲,資方不願意付出多的人事成本,不給勞工加班,勞工沒有加班費=勞工輸

靠,這三個邏輯根本互相矛盾吧,資方不願意付出多的人事成本,怎麼會獲利減少,獲利沒有減少,商品怎會調漲價格

先說調漲商品價格
無良資方將多的人事成本算在消費者頭上,供給需求原理就是漲的越多你商品競爭力就越低,別人便宜你一點市占率就不知道高你多少了,
現在政策剛開始實施資方還可以裝裝樣子,長期下來商品市占率開始掉你看他還敢不敢漲
必勝客漲,達美樂和拿坡里沒漲,必勝客的競爭力就弱於其他兩家,鬍鬚張敢漲,那大家就寧願去吃其他家滷肉飯,除非他商品品質實在大勝同行,消費者願意吃下多的人事成本,那他才有漲的本錢

再來講勞工薪資減少
現在的邏輯就是我想加班賺錢,所以拜託政府別漲我加班費,不然老闆會因為加班費太高不讓我加班
台灣勞工到底有多奴才會有這種想法,
照這個邏輯你乾脆說基本薪資不能太高,不然老闆會因為你薪水太高把你辭掉算了
媒體整天報導一堆人想加班沒班加很可憐,我真的在想到底台灣是有多少人是欠了多少錢要死命加班,還是媒體帶的風向
就算是你因為本薪太低,需要加班才能過生活,但你本薪低的話,一個月也才頂多加四五天班,你那麼低的本薪乘以1.33和1.66是能高到哪裡去,老闆真的會因為這點小錢就放棄假日人潮最多的營業時間,或是旺季時不接急單嗎

加班就該給更多加班費不然就休息或多請人根本理所當然,不然歐美那些整天罷工爭取勞工權益的是智障嗎
現在媒體很明顯要將與論導向到資方這邊,加上一堆愚民看不清政策本質,不管藍綠,執政黨做的罵就對了的慣例,跟者風向罵,硬要把勞工權益跟物價做掛勾,幫垃圾老闆背書,好像多的人事成本算在消費者頭上理所當然,
老實講,我甚至覺得是DPP自己黨工跳出來罵一例一休,就是要將封殺未來所有有可能的勞工權益政策,然後等到一堆人也跟風開始罵,就說"看吧,民眾根本不希望多休假,多給加班費"

最後再來講KMT,一開始KMT支持兩例,我還以為KMT這次總算站在勞工這邊了,但等一例一休一過,馬上換風向改罵物價漲,勞工沒班加,天阿,你們之前提的是兩例耶,這不是自打嘴巴嗎,雖然批評在野黨沒太大意義,但你今天是在野黨,責任就是要將執政黨的錯誤政策導向好的方向,你們這樣的批評方向,未來勞工權益政策還要過嗎

一例一休很爛,是因為他休的還不夠多,不是他讓老闆有漲價的藉口,唯一支持兩例
不過我看現在風向也沒人敢出來講了,反正一定被罵是嫌物價還漲不夠就是了
未來要再提勞工權益政策前,一定又一堆人會說要考量對物價影響,拖個老半天了