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檔名:1484232337640.png - (467 KB, 1000x1000)
467 KB無標題 名稱: 無名氏 [17/01/12(四)22:45 ID:AMB06mAo] [舉報] No.73130 1推 
我最近找到新工作
薪水三萬多,算是作業員
有提供免費便當
週六必定加班整天,偶爾急件訂單周日做半天沒有便當吃

老闆沒在管一例一休,這樣沒問題嗎
無名氏: 錢才是真的,你算起來覺得CP值高就夠了 (FCpQ2v6Y 17/01/17 23:38)
無標題 名稱: 無名氏 [17/01/12(四)22:47 ID:AMB06mAo] [舉報] No.73131   
 檔名:1484232475142.jpg - (40 KB, 400x388) 40 KB
假日有算加班費,錢比較多
無標題 名稱: 無名氏 [17/01/12(四)23:22 ID:sik4c9Jo] [舉報] No.73133   
我才24k
你那工作還有缺嗎?...
無標題 名稱: 無名氏 [17/01/13(五)00:37 ID:FYEpu37c] [舉報] No.73135   
 檔名:1484239060762.jpg - (41 KB, 720x480) 41 KB
工資21009基本,最高5/3倍加滿46時也才多5K~6K
21009元÷240月時×5/3倍×46時
>周日做半天沒有便當吃
要唬爛也打個草稿
做六休一頂多週六給你做12小時班.再一週挑一天8小時班當休息日
所以現在一堆白痴,以為一粒一休,一週做六天的休息日加班錢會超多
ex.週一做八時,週二到週六都12時,休息日自動變成週一.新制休息日上班跟平常加班同樣1又1/3倍以上,修法前修法後延長工時薪資都是一樣.
?t=1h40s
無標題 名稱: 無名氏 [17/01/13(五)18:13 ID:1wm/Eni2] [舉報] No.73140 1推  
 檔名:1484302417162.jpg - (27 KB, 499x499) 27 KB
>>No.73135
我工作的公司是小公司,接國內外訂單的
每天訂單進貨出貨都是一疊的
所以工作量很操,平均一人一天要解決一個貨櫃滿滿的東西
數量最少五千以上
老闆也要親自下去做,所以工作地點沒裝監視器
誰偷懶哪個地方出問題一覽無遺

一例一休出來後,我老闆還打電話去罵
他鼓勵我們多加班,錢也不會少給,因為每天訂單一大疊做不完
因為大家有做有錢所以沒說啥,周日沒提供便當是因為便當店休息
而且週日急件上工一或兩個月才一次,所以也還好
全勤和加班都給蠻多的

工作地點在台中非市區,住台中就近想做用推文說一下
流動率很高,因為很操求效率,一失誤或閃神慢下來
貨可能就交不出來了
無名氏: 沒有便當也能吃超商吧 (FCpQ2v6Y 17/01/17 23:38)
無標題 名稱: 無名氏 [17/01/13(五)19:57 ID:2OTpwMAM] [舉報] No.73141 1推  
>>No.73140
請問很操是什麼意思?
手腳要很快嗎?
無名氏: 搬很多東西吧 (Wp4Wjvc. 17/01/14 21:51)

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