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檔名：1486255346010.jpg - (74 KB, 538x1024)
74 KB鬼島就是棒 名稱: 無名氏 [17/02/05(日)08:42 ID:YwK0Rlho] [舉報] No.73425 7推 
我姊在某出版社上班
2/11跟2/12這兩天六日有書展,必須上(加)班
照慣例週休二日所以多上兩天班給加班費

偉哉一例一休所以公司調整讓她(與其他員工)明後兩天(一二)放假然後六日當正常班出席
當然是強制的ㄛ 公司說什麼就是什麼ㄛ

而且活動結束後又是變回往常六日是休息日ㄛ
一例一休超彈性好棒棒
無名氏: 六天休一天 休一天連上十二天在休一天 好棒棒 (tvLDCoAI 17/02/05 14:11)
無名氏: 奴隸姐不去檢舉自願當奴隸ㄏㄏ (p.uYBgHA 17/02/05 15:15)
無名氏: 帶一粒一休的風向這樣帶好粗糙 (Ph88GmpM 17/02/05 22:03)
無名氏: 出版社違法啦,去檢舉 (Sv.Z.3k6 17/02/06 10:53)
無名氏: 只要不連續超過七天就可以了 一直以來就沒有甚麼排班問題 媒體都亂說 (G.GX.7ZE 17/02/07 23:58)
無名氏: 就是會連續超過七天啊 (vecgNDoI 17/02/08 17:18)
無名氏: 好想幹貴音 (rfHer2dE 17/02/08 19:53)
無標題 名稱: 無名氏 [17/02/05(日)10:51 ID:3fYK84wA] [舉報] No.73429 推  
一例一休本來就超彈性了，還有四種制度讓你挑，根本沒有什麼一個月排班排死死這回事，看起來說得死死卻一堆漏洞可以鑽
不知道那群慣老闆在哀什麼，也就月休不到八天的草莓慣老闆在哀
無標題 名稱: 無名氏 [17/02/05(日)11:48 ID:eQVAD.fA] [舉報] No.73430 推  
這樣看來一例一休還是有不錯的地方
至少還是有休兩天,而不是另外加兩天班
無標題 名稱: 無名氏 [17/02/05(日)13:35 ID:ByAqU1lg] [舉報] No.73432 3推  
>>No.73425
>一例一休超彈性好棒棒

的確不錯

沒一例一休的話

就是給你兩天加班費 然後連續上班
不然就是沒有兩天加班費 但有兩天假

現在至少是兩天假+兩天加班費
無名氏: (*´д`)＜是我理解有問題嗎,看起來原PO他姊是例假+休息日被調假,六日正常班,哪來加班費? (QSleIUHE 17/02/05 14:01)
無名氏: (*´д`)明明就六日變正常班，還加班費勒，根本沒把文看清楚吧 (eFFN7oDQ 17/02/07 14:47)
無名氏: (´,_ゝ`)＜違法了啊，快去投訴 (G2s21Bec 17/02/12 13:46)
無標題 名稱: 無名氏 [17/02/07(二)12:12 ID:S5iQ8/EU] [舉報] No.73452 推  
這樣2/14就會連7了
一樣違法
趕快去勞工局檢舉
不要像個小屁孩一樣只敢在匿名論壇上砲
無標題 名稱: 無名氏 [17/02/12(日)14:49 ID:U1H35YOM] [舉報] No.73517 推  
借串問一下
連上7天違法這不用說
可是 讓你6日上班 改平日休
應該沒違法吧
不然 服務業都要跳出來哭邀了
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