職業相談

下班回家就要找個東西放鬆心情
千萬不要把上班時的負面情緒帶回家
這樣只會讓你更想離職而已
如果工作內容和待遇沒有太屎太誇張或是生命危險啥的
建議還是能撐盡量撐
不要說1年至少要撐個3年附近
未來換工作或是轉換跑道時履歷會比較好看一點
至少人家問你離職原因時
不管你說的是不是事實
面試官比較不會有你是爛草莓這種先入為主的觀念
畢竟就算你能力很好但頻繁換工作的話大家都不太敢用

日商本來就壓力較大,進去前其實就該有底
不過你是真的最好撐到1年以上,不然日商圈子本來就小,你之後影響多少會有.
當然你要跳到外圈關係就小一點,但這點就得看你後面的路,或是你公司規模,
畢竟現在台灣大一點的公司有門路的還是會去問前一個東家說該員表現如何.
而不是不會聯繫,跟過去比起來是會有差的,特別是重大升遷或是任用那類,
除非你就只會待著低層的工作,那這樣你只要能用,不會有人管你之前做什麼,但那就真的是起不來的缺

>>No.73803

這不是典型慣老闆拿來壓榨奴工不要離職的話術嗎??

人家在中國跳槽叫做狼性,在台灣就叫做草莓??

除非你的職等高到經理/重要幹部的等級,不然連基層的小螺絲釘的職缺還要逐一打到前公司確認,這家公司會招不到員工

其實撐不下去在於原PO自己,當公司的壓榨程度爆出你的極限承受值,受最大傷害的還是你本人(身體/心裡都是),對公司來說平白多了一年壓榨低薪勞工可是賺到了

>>No.73801

看過一些號稱長時間待在同一家公司,卻啥專業都沒有的老人,這種才是真的慘

謝謝大家的意見
其實我們公司除了幾乎沒有福利之外
（就一年發兩次獎金，合計兩個月，沒了）
薪水不算差（40K起跳，非理科）
加班費也都會老實給（加得有點兇就是了）
但因為是之前完全沒接觸過的領域
（在日本很有名，但不是大家一般想到的那種日商）
我本來以為自己能克服但顯然還是提不起興趣
我也不敢保證今後會繼續朝這個領域走下去……
工作性質算是老闆的助手
但基本上是沒有升遷這回事
因為整個分社就只有三個人（日本老闆+兩個本地人）
老闆每幾年會從日本總公司換人輪調過來
所以怎麼做永遠都只會是助理
提到公司的編制
因為人少加上跟老闆和前輩的年齡有很大一段差距
沒有話題導致職場環境其實還挺悶的……
尤其是跟老闆又有些溝通不良（苦笑）

林林總總加起來
心理的負擔已經大於天秤另一端的薪水了
（我還是第一次領到40K）
所以真的沒辦法開心起來

總之還是謝謝大家
我會再評估看看的……

你打了很多字可是只有講到你不喜歡這工作耶
其實喔，大多數的人都不喜歡現在自身的工作

看的到的是加班很兇(是有多兇沒講清楚，我覺得應該也還好，因為我做過奴工過)
>>我本來以為自己能克服但顯然還是提不起興趣
>>我也不敢保證今後會繼續朝這個領域走下去……
從這兩句話應該可以推算，你事前就是想進入這領域
但是沒想到這領域的工作是你沒想到的事情
其實有很多工作也是這樣耶。

至於實際的工作內容也沒提到，工時也沒提到，有沒有ON CALL也沒提到。

在台灣要找到普通行政(冷氣房辦公桌)，176工時，歡樂的工作環境，只有鄉下的公務員吧。

依據你的第一句話，判斷這至少是第2份工作，你自己好好跟之前的工作做個比較，再決定會比較好。

有生命危險，離職大家會幫你拍手。
工作環境不適應(少人沒話題)加上工作內容不喜歡，離職?
先仔細想想會不會後悔，只要自身不會後悔，沒人可以講什麼。
後悔的話自身承擔(這句很講出來很簡單，能做到的人卻不多，看過太多靠盃的人)

我記得日商仲介公司幾個月內離職是要跟他們說的
原PO可以回去check一下契約內容(每家不同)
如果顧問人不錯的話，要不要試著跟顧問聊一下呢?
畢竟他們手上有很多日商求才委託，應該多少了解資方挑履歷條件

題外話，我也是日商仲介媒合中，預計找日商工作
接觸後發現真的跟想像中相距頗大
也聽學長姐說過壓力大(看公司)、升遷上不去(通常)之類的
原po一起加油!

>靠獵人頭公司介紹
不簡單啊，通常被獵人頭公司找到的
都是名校或者有做出多人知道的東西才會被找

回本題
你剛出社會嗎?，不是只能建議換心情待一年
不是，快走吧，日商福利並不會比台商好