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23 KB工程師教義 名稱: 無名氏 [17/03/20(一)19:32 ID:StwiqN0w] [舉報] No.73927 5推 
工程師只要努力就能做到,你們都是軟體業的佼佼者,就算失敗了也不是你的錯,專案爆炸都是公司的錯。

從爛公司逃走即可,辭職不是失敗,有句話叫「不幹的人最大」。

構思過久的架構,都是爛架構,反正專案遲早會爆炸的,就把問題丟給以後的人吧!

別太擔憂晚年如何,未來的你一定會中年失業,那就樂在當下吧。

汝,勿要忍耐。想喝的時候就喝,想吃的時候就吃便好。因為你的肝正在硬化。

反正都要失敗不如放手去做,專案爆炸之後跑路就好了。
無名氏 : 工程師教義(X) 中年失業工程師教義(O) (IE5DCCCc)(17/03/20 20:44:15)
無名氏 : 吃不飽也餓不死就是了 (pQxelUFs)(17/03/20 21:46:33)
無名氏 : 阿克西斯教義根本就是為台灣年輕人設計的 (EpPsjcCU)(17/03/21 03:12:24)
無名氏 : 台灣人幸福指數是墊出來的!!! (zAN062Ps)(17/03/21 12:56:34)
無名氏 : (((゚д゚)))彡台灣人幸福指數是墊出來的!!! (eSwjTjpE)(17/03/23 11:20:33)
無標題 名稱: 無名氏 [17/03/21(二)20:09 ID:gOHw37h6] [舉報] No.73933 11推  
 檔名:1490098163332.jpg - (29 KB, 525x321) 29 KB
>>阿克西斯教義根本就是為台灣年輕人設計的

不是只有年輕人 事實上一些整天混日子的工程師也是這副德性
之前遇過好幾位年過30工程師甚至40幾歲的工程師
每次出事第一反應都是推卸責任
例如某某人沒交代清楚、某某人太慢給他資料、沒有時間仔細處理(卻有時間天天在茶水間閒聊)、因為中途被插工作才會做錯...
總之失敗了都不是他的錯
目前的觀察主要問題還是出在責任感問題吧
不管會不會被懲處 責任感比較強的人都不太喜歡犯錯
也因此會不斷改善自己的作業程序或者會更加得留意錯誤
更別提工程師是相當需要留意細節的職務

就這樣一點一滴的累積 就算才能相近的人才經過磨練
差距也會越來越大
工作能力自然也會比沒責任感的好上許多
無名氏 : 這類人若是老闆有再觀察的時候,多跳出來坦幾次通常就會升上去,比起混吃等死的,其實短時間衝上去會比較好 (W2D9tUFU)(17/03/21 20:31:12)
無名氏 : 而且升上去就有比較多的機會主導架構,手下的專案有時候就能比較順,一些老鳥則就讓出門吧,反正不好用也不 (W2D9tUFU)(17/03/21 20:34:30)
無名氏 : 用太客氣,死龜著總是寫那些爛框架語法讓後面除了他之外的人沒法修,還不如整個拔起來丟出去 (W2D9tUFU)(17/03/21 20:35:43)
無名氏 : 出事時都推到天邊去了哪有可能出來坦? (gOHw37h6)(17/03/21 22:05:30)
無名氏 : (*゚∇゚) 八成老闆只會把有責任的工程師丟出去,因為他是"戰犯"。 (3.66mgUs)(17/03/24 10:04:13)
無名氏 : (*´д`) <當全部的老闆或者主管都傻子? 出事第一個拿去當戰犯的當然是最沒價值的那位 (jQ4FGsWc)(17/03/26 12:54:03)
無名氏 : (*´д`) <還是你到現在還在妄想其他人都笨蛋 自己最聰明? 如果你那麼聰明怎會現在這德行? (jQ4FGsWc)(17/03/26 12:54:59)
無名氏 : (*´∀`) 事實上老闆跟主管大多數的確是傻子。不然資訊系統導入開發成功率早就突破30%了 (cxlg9azg)(17/03/26 13:45:15)
無名氏 : (*´∀`) 也不會有一長串一大堆花大錢買廢物的實力了。 (cxlg9azg)(17/03/26 13:45:56)
無名氏 : (*´д`) <所以說你那麼聰明怎會現在這德行? (jQ4FGsWc)(17/03/26 20:14:24)
無名氏 : (*´∀`) 換工作加薪也沒啥不好,倒是jQ4FGsWc真愛替主管階級護航呢。 (63pHJN2A)(17/03/27 13:52:11)

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