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檔名：1494299161494.jpg - (34 KB, 500x586)
34 KB工作18小時、從不請病假... 名稱: 無名氏 [17/05/09(二)11:06 ID:fUOSkPSE] [舉報] No.74287 4推 
http://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=19622&type=Blog

不是雞湯 不是慣老闆文
商週難得刊人話

雖說鬼島資方估計聽不進去 純粹是魯蛇自爽文
但可以奉勸那些賣肝工程師
離不開台灣 打拼沒用 就打混吧
無名氏 : 是啊 就是你這類人拖垮很多小組績效獎金的ˊ,而且現在分紅制度是政府規定, (XioieF/g)(17/05/09 13:05:39)
無名氏 : 除非章程能定到很巧妙,不然就真的是搞成齊頭式平等,從10年前一次分紅能分到70w+ (XioieF/g)(17/05/09 13:06:52)
無名氏 : 到現在老領那種5~10萬的,針式感謝政府德政,某些地方平衡ˊ了,但某些地方也爛了 (XioieF/g)(17/05/09 13:07:34)
無名氏 : . (4gvZnNm6)(17/10/04 22:57:03)
無標題 名稱: 無名氏 [17/05/09(二)22:09 ID:XxWQ0kh2] [舉報] No.74289 推  
我出社會半年就遇到這種狀況
老闆餅畫得很大，說年終會大發錢
結果拿到手還是保底兩個月
從此我就不再信任獎金這種制度
到手的錢才是錢，還沒到手的都只是夢想
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