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9 KB勞保給我高保? 名稱: 無名氏 [17/06/14(三)16:45 ID:r6r.aQqY] [舉報] No.74557 5推 
之前公司主管猛刁難,找碴,酸言到人身攻擊都有,
跟公司上面反應也沒用,某天受不了,直接跳槽別的公司,
某天心血來潮去勞保局掉頭保明細,發現高新低報一堆,
呆了六年還這樣搞我,不意外找時間去檢舉,
最奇怪的是我前2年每個月實領2萬2,
他給我投保2萬4,這裡面有沒有問題?
無名氏 : 沒啊 投保金額一般就可高於你的薪資,他是有投保級距 (vee.Ryxg)(17/06/14 20:51:53)
無名氏 : google勞保級距 高薪低報違法(罰很少) (cQn96M56)(17/06/15 17:30:24)
無名氏 : 投保有級距的，數學上用celiing在算的。所以一超過級距上限就會往下一級距進級 (1kR84CsQ)(17/06/23 23:26:56)
無名氏 : 你沒算到扣勞健保 多報它可是要多繳退休金 (tbgK2S7s)(17/06/24 14:52:57)
無名氏 : 不能看實領，要看你的薪資總額。 (EpOB/Mzk)(17/07/07 12:10:44)
無標題 名稱: 無名氏 [17/06/20(二)20:35 ID:v2fOlnSw] [舉報] No.74591 1推  
故意協調不和解,重要的是後面可告刑法詐欺和偉造文書罪這兩條
無名氏 : 有專法可供判決的話,這兩個都不成立的 (yz6DxmMo)(17/06/21 13:02:18)
無標題 名稱: 無名氏 [17/06/21(三)22:28 ID:0ANUbrLc] [舉報] No.74594 5推  
像版主這樣被低報，檢舉又不能補回少報，
以後關係每個月退休金少領，真的只能自認倒楣?
無名氏 : 每個月都有薪資條給你啊,不過不接受也是請你換工作而已~ (FSbrDsBw)(17/06/22 10:09:01)
無名氏 : 再來......才工作幾年會想到退休是不是太早了一點,重點還是後面10年薪水,誰管你前面新米時期 (FSbrDsBw)(17/06/22 10:10:13)
無名氏 : 當然要理論，該有的少不了，這會影響職傷理賠金額，這才是勞保的重點 (uCsOI/oY)(17/06/22 17:47:29)
無名氏 : 而且勞保後面十年薪水那招真的是勞保的歷史共業，勞保就是被這樣拖垮的 (uCsOI/oY)(17/06/22 17:47:45)
無名氏 : 被不肖賤人同事上司逼離職或調職，可用高薪低報回敬，南部一堆公司都這球樣~ (sdk5NQUw)(17/06/22 22:07:42)
無標題 名稱: 無名氏 [17/06/24(六)23:44 ID:BBRb1E9Q] [舉報] No.74611 推  
我想知道原po去勞工局檢舉有沒有獎金可拿?
無標題 名稱: 無名氏 [17/06/26(一)00:31 ID:HgWwvOX2] [舉報] No.74624 推  
快去查勞退6%是不是也低報...

如果是可以向前公司討回差額
無標題 名稱: 無名氏 [17/06/27(二)01:08 ID:uKUOAdd.] [舉報] No.74631 1推  
兩萬二還能呆六年.....不知是真傻還是假傻....
無名氏 : 差不多啊~~~那時22K都搞了兩三年了 (vh7vqzGI)(17/06/27 01:14:49)
無標題 名稱: 無名氏 [17/07/04(二)23:55 ID:ZsXJu.kk] [舉報] No.74735 8推  
我是原po,今天去勞工局申訴後，工作人員叫我填單子，
等候調解開會通知，差不多要十天，我回家想了很久，
又賠不了多少錢，乾脆賠償金不要了，
要怎樣才能讓前公司損失最大，或讓負責人背前科之類，
有資深島民可以提供意見嗎？
原po : 剛忘了補充，今天發現這間公司我進去快半年都沒給我投保 (ZsXJu.kk)(17/07/04 23:59:10)
無名氏 : 都不可能,因為是民法,不是刑法,除非他對你實際造成"傷害",不然大概就這樣 (KKcbuMdg)(17/07/05 10:06:02)
原PO : 假設我三次協調不跟公司和解,後面勞工局會把我的糾紛怎樣處理? (ry5ZRDmI)(17/07/05 13:21:56)
無名氏 : 上法院嘍~記得協調一定都要到場，別忘了勞工局都是站在資方的米蟲，別讓他們鑽漏洞 (243Si8ws)(17/07/05 19:02:31)
無名氏 : 一般最後就是罰錢判決,你堅持不和解就只能找律師了,不然你要用哪個法條作依據,哪個案例引證都沒法 (KKcbuMdg)(17/07/05 20:01:38)
無名氏 : 但找律師就是要錢,這種就沒有公配律師給你,所以基本上有賠償沒人想去搞太久,因為不合算 (KKcbuMdg)(17/07/05 20:02:34)
無名氏 : 也不是都資方米蟲,是規則就定這樣,對方違反規則也只能照規則判,你總不能說對方欠你1萬你不要錢要砍對方 (KKcbuMdg)(17/07/05 20:03:41)
無名氏 : 一刀,主要是一般來說資方比較不怕罰,在來是他是投資者,它要承擔的風險比起員工大很多,所以才會有優待 (KKcbuMdg)(17/07/05 20:05:57)
無標題 名稱: 無名氏 [17/07/07(五)06:27 ID:YuV5bzvA] [舉報] No.74756 推  
如果是為了讓公司損失慘重為目標，就不要和解，你那間公司會被那年低報罰金額十幾萬跑不掉，看上面有兩年正常照實提報，那就代表有四年不正常，順利的話十幾萬x4,因為會查當年度公司所有人，不是只查你一人，金額累積起來很恐怖
無標題 名稱: 無名氏 [17/07/07(五)14:22 ID:leNGsS/A] [舉報] No.74758 推  
勞工局都是站在資方的米蟲+1

幹!這句是真的!還會幫資方殺培償金額
無標題 名稱: 無名氏 [17/07/17(一)06:18 ID:VddDJSfc] [舉報] No.74846 推  
這個可以告偽造文書，運氣好的話，連詐欺都有份
無標題 名稱: 無名氏 [17/07/17(一)17:55 ID:2MWyTQAk] [舉報] No.74852 推  
>>No.74735
這個嘛..看你們公司有沒有用電腦
裡面的作業系統和專業軟體是不是正版?
如果是盜版的話.檢舉下去你們公司就會很慘了
比你在勞工局申訴半天還快還有用

還有呀.要把事情鬧大
把證據資料.出勤紀錄.帳戶明細....備妥
然後爆料給蘋果.上FB爆料公社.PTT八卦版....宣傳
如果夠大條的話 你很快會發現勞工局的態度會截然不同地有效率喔~~

沒辦法呀~
資方財大氣粗.官方敷衍勾結~
要出口氣.最有用的就是找媒體爆料搞全民公審~
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