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289 KB該不該檢舉？ 名稱: 無名氏 [17/06/30(五)03:23 ID:Tpdss5a.] [舉報] No.74674 6推 
各位島萌太太好
由於同事(老爸是廠長、老媽是課長)一家三口都在同部門
所以同事每到下班時間之後的一小時半到兩小時滯留在公司內等待爸媽一起回家
然而這樣每天的一小時半到兩小時之間不做任何工作
他老爸廠長卻把這段時間浮報為加班費

也就是，例：
1.5時＊NT$100元/時＊5天/週＊4週/月＝NT$3000元/月
每個月浮報溢領加班費可能介於3000至5000

目前所知老闆有臉書，

請問睿智的島萌太太們，我該檢舉嗎？
無名氏 : 向誰檢舉? 總公司嗎? 廠長不是最大的? (4mU5apJc)(17/06/30 06:39:49)
無名氏 : (*´д`)彡當然是想向位最高者老闆檢舉阿，廠長算公司內排第六位的樣子。 (Tpdss5a.)(17/06/30 09:19:38)
無名氏 : 個人認為要搞事，後台就要硬，搞不好你去檢舉，結果你工作沒了 (UBBrbXIc)(17/06/30 11:34:42)
無名氏 : 他們早就套好關係了，若真的很多人這樣浮報加班費，老闆早就開鍘了 (UBBrbXIc)(17/06/30 11:39:02)
無名氏 : 爛掉的家族公司,如果你想往上爬,也沒待的必要性了 (/nVnGzvk)(17/07/01 12:47:47)
無名氏 : (*´∀`)　＜除非你有把握 一刀可以捅爆三個人 不然檢舉玩日子大概也不用過了 (S18uz7OA)(17/07/04 23:37:21)
無標題 名稱: 無名氏 [17/06/30(五)07:05 ID:KR9UDteE] [舉報] No.74675 7推  
別亂搞，錢不是你的，但工作卻是你的，很多事一查就知道，除非你不打算做了，
無名氏 : (*´д`)彡當然誰告密一查就知道，所以打算用半年內離職員工的姓氏創假臉書帳號向老闆臉書投檢舉。 (Tpdss5a.)(17/06/30 09:25:21)
無名氏 : (*´д`)彡同事溢嶺加班費本來就沒我事，可是同事擺爛把廠內大小事推給我做！彷彿他副廠長一樣 (Tpdss5a.)(17/06/30 09:35:17)
無名氏 : (*´д`)彡自從公司搞起5S管理，我這部門被罰款一千給第一名部門，要從我口袋掏出錢來繳款那瞬間就搞的不太想做 (Tpdss5a.)(17/06/30 09:39:12)
無名氏 : 若是同階級，跟他好好講，沒意外搞不好他爸退休也是他接廠長 (UBBrbXIc)(17/06/30 11:40:55)
無名氏 : 表面上挺他，幫他做事，跟他交陪，久了對你有印象，只少不會搞你 (UBBrbXIc)(17/06/30 11:42:30)
無名氏 : 建議找好新工作就檢舉+離職吧 而且記得檢舉前先把浮報加班費的事情搞到人盡皆知 (8EwMEjSg)(17/06/30 12:57:02)
無名氏 : 像這種上頭貪錢卻又推工作的公司早點離開的好 畢竟頭就在爛了 也不用期望公司風氣未來能變多好 (8EwMEjSg)(17/06/30 12:59:10)
無標題 名稱: 無名氏 [17/07/01(六)09:44 ID:aeLbQbgs] [舉報] No.74688 推  
加班費一小時100?
總覺得該檢舉的是這邊
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