職業相談

剛出社會的小肥宅求島島們建議，先簡單講一下狀況...

原po國立糞校文組畢業，準備考試所以找了個行政職的約聘，剛做一個半月左右
前陣子小辦公室有超過半數以上的員工一起辭職，詳情小打工也不清楚
不過同事人都不錯，觀察一個月以來除了主管以外大家關係感覺都不錯
目前的狀況是主管沒事，公司要直接找新的員工，原po雖然是約聘不過也被主管找去問要不要轉正
原本簽約期快滿，但離考試還一段時間就答應了(想說找新工作麻煩

結果交接的工作超出自己的能力範圍，雖然主管說是幫忙擋一下，找到人就換回行政職
但當時沒有說明確時間，雖說有問題就找他，但也不知道靠不靠得住
現在還在交接階段，但能問的人全部都確定要跑了，前任也跟我說這工作都是隨機應變
變成遇到事情全部自己解決，仔細想想不知道該不該正式簽約

工作量會影響到之後考試，也怕工作出問題會把責任丟到自己身上
現在卡在已經口頭答應，島島們會直接拒絕再另外找工作嗎，或是在簽約的時候有甚麼能避開的地方?
第一份工作就遇到這樣的狀況，真的不清楚該怎麼辦希望島島們幫個忙給點建議，在這邊先謝謝島民了