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54 KB公司黑掉 名稱: 玻璃廢物 [19/03/28(四)20:14 ID:xEOBGofo] [舉報] No.77097 1推 
各位前輩晚安
小弟社會新鮮人，去年畢業服完役

小魯今年3月初錄取一份薪水同儕稱羨，發展性也不錯
雖然是傳產，但能力夠就是可以做一輩子

但是這剛進來沒多久就想離職，
一是未來接區後壓力很大，業務職啦
二是inside內勤不爽我，有時可以看到他們用公司電腦便利貼笑我，業務工作跟inside息息相關，不能沒有inside，這也是離職主因

三是我以為我喜歡這份產業，但後來發現內容跟我想像完全不同，學習滿痛苦的，然後覺得自己也不是那麼適合做業務。


目前是想做到4月過完清明離職，回家考油雇或是台鐵類的，主要是不想再遇到內部鬥爭或霸凌啥的，不知道國營事業這種情況會不會比較好一點

對了我文組，但是想考工類如油操，酒倉儲（本科）等等，主要是希望寧願身體累也不要心累。

不知道各位前輩可不可以給小的一些意見，或是有什麼需要補充也可以提出看看，感謝各位~
無名氏 : 專業佔70%，文組要考就考配電比較有機會，油就探勘 (qTcMbG5Q)(19/03/29 01:36:50)
無標題 名稱: 無名氏 [19/03/28(四)21:27 ID:feoPk7zI] [舉報] No.77098 10推  
 檔名：1553779662277.png - (434 KB, 480x551) 434 KB
>>主要是不想再遇到內部鬥爭或霸凌啥的，不知道國營事業這種情況會不會比較好一點

不敢說是絕對如此
但在我看過的案例中 職場霸凌大多的原因是被霸凌本身就是問題來源
畢竟在職場上的基本上都是成年人了 如果你表現良好同事何必霸凌你來換一個不見得更好的人選?
想增加自己的工作量也不是這樣www

而在現在的公司會被霸凌 去另一個環境也十之八九是一樣的狀況
但去國營事業倒是不錯的選擇
因為國營事業的好處就是擺爛人多(畢竟會考試就能進 不一定要會做事)
在一群爛人中基本上也就比較不會那麼顯眼了
文法修正 : 職場霸凌大多的原因就是被霸凌者本身便是問題來源 (feoPk7zI)(19/03/28 21:30:39)
玻璃廢物 : 4的，我有感覺到自己不太會做人，我很會講幹話，可以講的天花亂墜，但在進到正式環境我就是個啞巴，所以我 (xEOBGofo)(19/03/28 21:51:36)
玻璃廢物 : 也覺得自己不適合做業務，要嘛就B2C的而不是B2B (xEOBGofo)(19/03/28 21:52:10)
無名氏 : 如果還能撐的話，找到工作再離職吧。 (CDnS4LmQ)(19/04/05 02:08:16)
無名氏 : 觀察職場會否有霸凌，我的經驗是看上去越融洽、越團結的職場， (QYtOnHt.)(19/04/05 21:05:47)
無名氏 : 對新人與外來者的霸凌越嚴重，因為同溫層小圈圈已經成形了 (QYtOnHt.)(19/04/05 21:06:18)
無名氏 : 我是咬牙撐了2年終於融入原有的圈子，現在跟著霸凌別人這樣 (QYtOnHt.)(19/04/05 21:06:50)
無名氏 : 註：我們是辦公室在101的外商金融公司，不是啥鄉土企業喔 (QYtOnHt.)(19/04/05 21:07:28)
無名氏 : (*´∀`)＜所以能力好的新人你們會想趕他走? (/djolQh.)(19/04/05 21:55:31)
無名氏 : 公職一樣，另外背景狠重要 (jQzyxUB.)(19/04/18 12:35:20)
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