[版面問題回報/版務討論區]
[回到版面]
回應模式
名 稱
E-mail
標 題
內 文
附加圖檔[] []
類別標籤(請以 , 逗號分隔多個標籤)
刪除用密碼(刪除文章用。英數字8字元以內)
  • 可附加圖檔類型：GIF, JPG, PNG, BMP, SWF，瀏覽器才能正常附加圖檔
  • 附加圖檔最>大上傳資料量為 3000 KB。當回文時E-mail填入sage為不推文功能
  • 當檔案超過寬 200 像素、高 200 像素時會自動縮小尺寸顯示
  • 在文中張貼 YouTube 或 ニコニコ 完整網址可自動轉換成影片.
  • 如果版面運作失常或是發生鬧版筆戰等情況，請 [回報] 管理員處理。
檔名：1557414385569.jpg - (199 KB, 568x1358)
199 KB未滿一個月離職 名稱: 無名氏 [19/05/09(四)23:06 ID:6TiXGj0k] [舉報] No.77162 6推 
請問工作當初是應徵月薪的，不過沒有做滿一個月就離職了，
那麼薪資計算應該是要月薪除以30天再乘以到職第一天到離職日期間(含假日)
還是月薪除以30天再乘以實際出勤天數(不含假日)？
無名氏 : 最不利的那個，也就是除以30，乘以到職天數 (Ync1FBGY)(19/05/09 23:56:55)
無名氏 : 別忘了扣掉勞健保 (sitzXO0o)(19/05/10 11:25:26)
無名氏 : 用月薪就1，月薪用第二個就違法，不過老闆很愛用。 (dHlPGjlA)(19/05/11 19:14:24)
無名氏 : 要用第2種來說 應該除數是當月的工作天吧... 不過 去計較這種錢 不如趕快去找下一份工作.... (z10WvY0A)(19/05/13 11:40:36)
無名氏 : 還好對方給我的是連同假日計算的，還算有良心 (AMjdyTDQ)(19/05/14 15:44:03)
無名氏 : >>應該除數是當月的工作天 >>老闆也是看你計較這種小錢不划算，才坑勞工的 (WnDeY/gM)(19/05/17 22:19:33)
【刪除文章】[]
刪除用密碼:
第一頁[0] 最後一頁