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檔名：1565005723547.jpg - (118 KB, 1024x729)
118 KB無標題 名稱: 無名氏 [19/08/05(一)19:48 ID:tXBhDF3k] [舉報] No.77347 推 
唉太苦了...
今天在職場上被陰了
上頭指示我要寫兩份提案
然後只要有通過就可以那一些錢
然後我抽空辛苦寫完後 今天主管竟跟我說因為程序上錯誤 所以都作廢
白費時間 搞的我不太信任這公司
Am I a joke to you? 叫我做的也是你們 然後靠背我的也是你們
無標題 名稱: 無名氏 [19/09/06(五)15:11 ID:vKBIQsN.] [舉報] No.77432 推  
要一起創造被動式收入嗎？努力經營2年，正當經營
無標題 名稱: 無名氏 [19/09/07(六)07:10 ID:7NmR3vfA] [舉報] No.77438 推  
然後[[[[[只要有]]]]]通過就可以那一些錢

你自己被話術都那麼清楚的記下來了怪誰?
無標題 名稱: 無名氏 [19/09/07(六)16:59 ID:8DjxtaCc] [舉報] No.77439 推  
第幾次了?
第一or二次 來說 那沒什麼問題 只是證明了
那位主管說的話要打折扣
沒實績 誰知道誰是誰阿?

公司來說 要看公司其他的事情
公司歸公司 / 主管歸主管

然後 被別人玩代表的事情是 該人也會被別人玩

說實在的 上位者玩下位 在比較專業的工作上 沒啥好處理可言
下位者執行層 真的要玩上位者 埋一堆坑(時差爆彈)讓上位者跳就行了
藉口要找 正式的理由可以有一大推....
無標題 名稱: 無名氏 [19/09/07(六)20:59 ID:PJ.naAJU] [舉報] No.77440 推  
做白工這種事情，工作上這種事情或多或少，樓主也不要太揪心
身為一個主管，讓底下的班員像傻瓜一樣，多少還是有些想法在
您這裡，頂多打考績的時候，多少暗示一下主管，大家也算兩不相欠

職場上還是以和為貴，什麼挖坑、嫁禍，幾次以後你也待不住
早晚要走的職場，何苦留自己委屈還沒發展性

但如果主管是真的那種啥也不懂得，跟著他你也沒好前途
開104找工作吧～
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