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1506 KB無標題 名稱: 無名氏 [20/10/23(五)17:40 ID:Ll4INwe.] [舉報] No.78102  
需要島民一點建議
小弟今年27 後段私立糞校日文系畢業
全身上下只有N1能拿來說嘴 但其實也是靠對宅知識的熱忱去學到的成果
對一般學科真的沒辦法有效去消化 高中的英文數理試題都是只能猜的那種...
但感覺文組除了高普考或國營真的想不出其他更好的選擇 島民怎麼看?
無標題 名稱: 無名氏 [20/10/23(五)18:03 ID:L.KSc/6E] [舉報] No.78103   
去補習班洗個多益成績去在台日商等用的到外語的公司待著?
大概600分就夠了
外語能力還OK的情況下也是有公司願意收不懂專業的新人

不然日文組考高普考&國營除了沒優勢還不一定練的出什麼
(原PO自己都說沒啥天分
無標題 名稱: 無名氏 [20/10/24(六)00:47 ID:1RqswayI] [舉報] No.78104   
現階段語言專業若不是頂峰,是得學其他專業做輔助的

說實話半桶水的純語文現在很難活,下面說配個多益600~ 目前可能還找起來很有難度,畢竟因為疫情,一堆老人被野放出來的不少.
而且待日廠只拿個N1作用真的不大,光是商用書信往來就會被先被電得很慘,很多那就變成只是放在內部協助日本員工而已,靠的還是你的對應能力跟魅力(這不是說假的,很重要)
那類的薪水3-4W多就停擺了,要能真的升到管理不太容易
退一步不待日廠單走一般小公司對日廠的部分,那就也是個行政職,薪水也通常也開不高,畢竟就還是一樣是雜事缺,

說實話在校的時候你就該K其他方面了,而且沒語言天分你真的不用刻意跑去念日文系......這出來保證是不知道做什麼,自己光是學設計就有N1跟多益700+的水準了...
但這程度圈內並不罕見.
而且現在高普考都還是希望收一些英文好一點的,不然可能會候補很久, 唯一的優勢大概就是你還算年輕,可能得把思緒整理一下,看看之前有沒有其他專業取向能夠加以提升,後續幾年的工作對你後面會很重要的,
無標題 名稱: 無名氏 [20/10/30(五)08:33 ID:1oJtlH4k] [舉報] No.78110 4推  
基本上只是因為最近有在瘋的東西 無聊想找人傳教材來寫這篇

觀於語文的運用上的專業呢....
先說 在日本要裝到什麼程度
https://0rz.tw/c8Hhy -> 最近很紅的vtuber

在日本來說 如果對不熟的情況/場合or對外部 是真的會像那樣披者羊皮活動的
或許可以這樣說 如果不會營造出一個 可以安全活動的氣氛
沒有日本人會用比較實在的臉來活動 又這點對男性也是同樣的

然後 對於語文與社會階層的互動性來說
https://0rz.tw/WlVDd --> 一樣vtuber
這部要用的說明不是pp天使 而是那位大嬸的語文運用
真的要用日文 那個態度跟語文轉變程度要做的到
(語文不標準那沒關係 但 語文後那種真的換心態模式的結構 要做的到)

又反過來 PP天使的位子來說
自己穿什麼樣的衣服(化妝) 大概代表什麼樣的社會位子
別人會怎麼樣對待 大概這個社會位階的人 這種東西也要拿來運用
日本(文化?)來說這是生活必須技術

又今天是pp天使人還不錯 沒有要飆人
有沒有聽過 日本壓力大這件事? 這種事情搞不好來說
一段長期間累積起來壓力 可以合理的往 失禮者/失執者 身上砸過去
被這種飆到 用台灣的用語來說 可以比當兵時被訂在牆上還要慘
無名氏 : PP天使那種情況我遇過.寄錯東西要請對方幫我回寄.我匯款可他都可以.結果對方不願意 (wgYw.2fA)(20/11/18 02:58:38)
無名氏 : 結果說好約車站.對方是個退休的日本老頭.不是很禮貌.結果一聽到我是社長.態度大變.還給我名片 (wgYw.2fA)(20/11/18 03:00:30)
無名氏 : 要我幫他介紹客人(對方做租房的生意).當然是沒介紹..不過知道我職位後態度大變時,這點是蠻有趣就是. (wgYw.2fA)(20/11/18 03:02:58)
無名氏 : 常有人說日本人歧視外國人.但其實並不是.而對社經地位低的沒好臉色看(包含日本人) (wgYw.2fA)(20/11/18 03:07:22)
無標題 名稱: 無名氏 [20/10/30(五)08:34 ID:1oJtlH4k] [舉報] No.78111   
>正向評價 公司名就直接寫了

某方面來說 カバー株式会社(hololive)營運者 的公司文化上很特殊
可以允許這樣的自然風格在檯面上運作
yagoo(カバー的CEO)某方面來說 都讓這些vbuter把自己的臉拿去minecrift玩了
一個社長跟一家日本公司願意這樣做 是滿少見的

所以在跟使用日文的對象互動時 前提條件也要先搞清楚
搞清楚之後來說 可使用的語文範圍 / 互動的模式與空間 也會能"事前"定義出來
例如去創新企業面試時 基本上不穿西裝 / 偏傳統大手企業 原則上 "不要跟周圍差太多"的西裝是必要的

語文只是"工具"來說 那是最基本的語文文字面
日文這項工具的應用手法來說 花樣滿多的
這塊懂的人就是懂 所謂有語文專業的人 看得也是這個 這塊會話一分鍾內就認的出來了

又務實上得運用面說來 hololive 最近決定 撤退出中國市場了 (事件個人不提了 有興趣自己去查)
這裡面就有很務實的 Globalzation的運用能力
hololive 理面有懂中國市場的人 能夠去下這個決定

相對grxx在中國虧了一大筆 才決定撤收來說 雖說事業性不太相同 但hololive營運大概高明的多
真正的語文專業 會在這種地方
要走不是沒有 但專業素養要夠 跟外國人互動經驗要夠多 不然說實在養不太出來
無標題 名稱: 無名氏 [20/10/30(五)10:55 ID:1MfpqNzw] [舉報] No.78112   
本科化工輔修電機,吃國家飯以前待過日商半導體供應商,基本上都是講英文啦...日文雖然大部分sa,pm都會而且都是可以和商務人士溝通斡旋的程度,但在辦公室還是以國際語言英語為主
無標題 名稱: 無名氏 [20/11/21(六)21:52 ID:zSIsqljo] [舉報] No.78155   
閒聊了

>常有人說日本人歧視外國人.但其實並不是.而對社經地位低的沒好臉色看(包含日本人)

在下是覺得 重點是
日本文化 "社會貢獻" 這個概念有沒有辦法真正的懂的問題

對中華文化來看 日本的"社會貢獻" 來說
日本人講"社會貢獻" 跟台灣人or中國人講要賺錢 基本上是一樣的意思

但站在日本文化看"社會貢獻"來說
日本這個國家 不會去虧待 能對"日本社會"有所貢獻的任何人才
(注意主語 如果是想來白吃白喝or幫外國剝奪日本的社會利益來說 當然日本不會給好臉色)

所謂社經地位低來說 基本上就是 這個人的所做所為 對日本社會來說 沒有價值
所以日本社會 會很大量的直接or間接性的去提供 霸凌這些人的管道

當然反過來說 所做所為對日本社會or國家來說 有所價值之下
日本會淺移默化的 給非常多 當事人完成他要做的事情的 機會與報酬

要違反這個架構來說 比較跳躍一點寫法是
基本上 在與 整個日本社會/日本整個國家 為敵
如果不在日本生活 那就算了

但就在日本生活來說
比喻上 單純個人 被這種"卡車" 開時速250km衝過來撞
那一點都不是鬧者玩的事情...

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