無名氏 : (゚∀゚) <看不懂 11/1 換人同時也是開活動有什麼梗?
(VmXO9O8Q)(16/12/26 03:22:54)無名氏 : 只是想玩鋼鍊的妮娜梗吧,當時搞爆兩個計劃的HRT存在感真的只剩換位的三千石
(QxbputBk)(16/12/26 03:33:55)無名氏 : 不過後來HRT竟然升官...果然搞不懂大公司的運作邏輯啊
(QxbputBk)(16/12/26 03:35:38)無名氏 : 沒升啦 他那公司根本空殼
(vxRp8sIc)(16/12/26 09:06:07)無名氏 : 那明顯是左遷阿....
(jpkjLL22)(16/12/26 09:15:10)無名氏 : 那個公司是肯定他的管理能力,那個公司的業務是負責外包的管理
(7oWFXL/E)(16/12/26 09:28:18)無名氏 : 就是程式設計完之後,交由他們負責管理的
(7oWFXL/E)(16/12/26 09:28:43)無名氏 : 統籌客服訊息、企劃、檢視程式碼缺漏,變成完全的管理職(對於虛擬世界)
(7oWFXL/E)(16/12/26 09:38:39)無名氏 : 就是ゲームデータ分析,負責改善遊戲開發與管理
(7oWFXL/E)(16/12/26 09:40:36)無名氏 : 整體而言是升職,當然要阿Q地以為是外放去危害其他遊戲也行啦
(7oWFXL/E)(16/12/26 09:41:27)無名氏 : 再說簡單一點,可以理解成GM外包,就是把遊戲產業的業務分更明確
(7oWFXL/E)(16/12/26 09:42:28)無名氏 : 以往是程式設計者自身要兼任管理、檢核的工作,現在是設計者就是設計遊戲而已,然後留下manual交由其
(7oWFXL/E)(16/12/26 09:44:43)無名氏 : 他人管理。除非必要,否則設計者在這個遊戲上就沒有職責與義務了
(7oWFXL/E)(16/12/26 09:45:54)無名氏 : 換句話說,是產業分工。從物權的角度看,就像許多文藝創作者並不實際地享有著作版權,而是由公司掌握版權
(7oWFXL/E)(16/12/26 09:50:04)無名氏 : 遊戲再交由其他管理員公司進行管理,是著作者公司的權利行使,從而徹底剝離設計者與其創造物之關係
(7oWFXL/E)(16/12/26 09:52:07)無名氏 : 你看過他那公司網站就知道有多空了
(vxRp8sIc)(16/12/26 10:08:37)無名氏 : 這沒內部消息事完全說不准的 那種公司不是權限超大就是什麼都管不了
(gXhMGUjg)(16/12/26 10:44:01)無名氏 : 從他之前的表現來看 假升遷架空權限的可能性比較大就是
(gXhMGUjg)(16/12/26 10:44:54)無名氏 : 從網站可以確認公司價值,神腦補。任何剛創立會社的網站其實都長那付德性,因為你不能把掛在其他公司下的實
(7oWFXL/E)(16/12/26 10:49:00)無名氏 : 蹟,掛在一個新的會社上頭。會社價值和個人價值是兩件事情,不管HRT之前做得好不好,他在cygame下
(7oWFXL/E)(16/12/26 10:52:10)無名氏 : 實績,頂多只能在他自己的網站說,但在公司法人的身分上是不可以那麼作的
(7oWFXL/E)(16/12/26 10:53:24)無名氏 : 他有辦法讓cy社長拿出5000萬讓他成立專門的分析部門(冒不冒險?其實是蠻新的業務分工,是冒險),
(7oWFXL/E)(16/12/26 11:11:45)無名氏 : 既不是直接解雇,顯然也與資遣的法定費用有所出入,說是外放也想太多
(7oWFXL/E)(16/12/26 11:13:49)無名氏 : http://www.famitsu.com/news/201612/16123162.html
(vxRp8sIc)(16/12/26 12:11:52)無名氏 : 你廢話很多 但事實上就左遷 5000W的資本額你也覺得多 怎不想想GBF製作人這位置有多大
(vxRp8sIc)(16/12/26 12:13:15)無名氏 : 日本銀行都有界雅人系列給人看了...黃皮是不會懂日本那種企業文明...qq
(Cdw47f3.)(16/12/26 12:39:29)無名氏 : 死咬定人家是降職,製作人再大也不過就一個遊戲的製作人,kmr這樣一人扛多款說有影響力我還比較相信
(st01ijus)(16/12/26 12:40:40)無名氏 : 看幾齣日劇,然後就可以出來聊國外的公司文化wwwww
(G1am5cgA)(16/12/26 13:48:44)無名氏 : (゚∀゚) 開一次必得就超過五千萬拉
(B1dfcAhY)(16/12/26 13:53:36)無名氏 : (*゚∇゚) 顆顆
(Cdw47f3.)(16/12/26 14:43:41)無名氏 : (*゚∇゚) 日本職場風氣有多血尿都不知道...現在的人究竟有多無知www劇畫還算美化了..
(Cdw47f3.)(16/12/26 14:47:13)無名氏 : (*゚∇゚) 像現在玩爽的gbf,是多少人低薪當廉價勞工畫圖...顆顆,典型的我不知道,關我屁事的灣生還是大陸人呢
(Cdw47f3.)(16/12/26 14:48:13)無名氏 : 說事實却沒看到拿出甚麼現實可見的前提,頗呵
(7oWFXL/E)(16/12/26 16:36:18)無名氏 : 先從網頁論斷,再來是從訪談論斷,有沒有客觀一點可觀察的條件?
(7oWFXL/E)(16/12/26 16:37:27)無名氏 : 既然那麼廢,既不資遣卻還拿資本給他當老闆,如果不預先假設騙局的話,cy老闆就是給他升職沒錯
(7oWFXL/E)(16/12/26 16:40:02)無名氏 : 有哪個老闆會蠢到讓毫無貢獻的員工留在公司?資遣費都還比較便宜好嗎‧‧‧
(7oWFXL/E)(16/12/26 16:41:55)無名氏 : 當然我們無法推斷老闆與HRT之間發生甚麼事,但從客觀的產業現實與雇傭環境來看,HRT就是升職沒錯
(7oWFXL/E)(16/12/26 16:43:17)無名氏 : 說得5000w很好撥給一樣,是還沒睡醒嗎?cygame成立的資本金12000w,才兩倍
(7oWFXL/E)(16/12/26 16:51:58)無名氏 : 就算是左遷,按照舊商法給1000w就很多了,為何要給到5000w沒有想過嗎?既然他廢到被認為是降職?
(7oWFXL/E)(16/12/26 16:53:46)無名氏 : 新公司開始正式招人了
(zVfTC1b.)(16/12/26 17:18:15)無名氏 : 如此精闢的見解 難道你是已經退坑的SABER大大?
(KMKuDI8s)(16/12/26 17:48:36)無名氏 : (´_ゝ`) 兩邊不知道再吵什麼 兩邊都拿不出證據實際上昰升還降也能吵
(gXhMGUjg)(16/12/26 17:51:31)無名氏 : (´_ゝ`) 職位上一定昰升職 其他的訪談和資本額是能看出什麼鬼 搞不好GBF製作人時能動的資金比現在還高
(gXhMGUjg)(16/12/26 17:53:37)無名氏 : 沒有內部的人跳出來爆料 就只能霧裡看花 或等那間公司搞出什麼名堂做了什麼事才能知道
(gXhMGUjg)(16/12/26 17:54:28)無名氏 : 百尺竿頭資本額都5000萬了 拿資本額說嘴是腦殘嗎
(vxRp8sIc)(16/12/26 18:41:42)無名氏 : 日本人對這消息的反應根本左遷下放居多好不
(vxRp8sIc)(16/12/26 18:42:25)無名氏 : 一個總行的主管外調到小分行當銀行長 你覺得這叫高升嗎???是的話半澤也不必演了 呵呵
(vxRp8sIc)(16/12/26 18:43:21)
無名氏 : http://soiyasoiyasoiya.com/archives/5489/
(vxRp8sIc)(16/12/26 18:44:12)無名氏 : (´_ゝ`) 很明顯就是一堆沒有權謀的人在聊權謀。
(G1am5cgA)(16/12/26 20:47:28)無名氏 : (´_ゝ`) 反正HRT現在就是負責弄遊戲界的大數據,有他自己可以發展的一片天
(G1am5cgA)(16/12/26 20:48:58)無名氏 : (´_ゝ`) 這種提供數據分析的生意早就有人在做了,要掛虛銜給HRT哪還需要這麼費事
(G1am5cgA)(16/12/26 20:51:36)無名氏 : (´_ゝ`) 中國別說弄遊戲,連蓋社區、蓋遊樂園、蓋高速公路也會找這種數據分析商
(G1am5cgA)(16/12/26 20:52:50)無名氏 : 一個總行的主管外調到小分行當銀行長,然後接替主管位子的KMR也被寫在小分行底下,位置還比HRT低
(G1am5cgA)(16/12/26 20:58:06)無名氏 : 這算不算KMR比HRT左遷得更低?
(G1am5cgA)(16/12/26 20:59:17)無名氏 : (´_ゝ`) 如果那家公司只做大數據 我會認為他是左遷 大數據的管理階除了決定大方向外能做的事情很少
(gXhMGUjg)(16/12/26 21:15:27)無名氏 : 這類工作最重要的東西昰正確而且龐大的資料和演算法 他能決定的事情比之前少太多了
(gXhMGUjg)(16/12/26 21:16:48)無名氏 : 主要試那間公司還有標其他產業項目 他能做/有權做多少事情才能看出昰升還是降 這目前的資料根本沒有
(gXhMGUjg)(16/12/26 21:18:49)