職業相談

老闆是IT人出來起家的
公司主要是護理資訊系統
但針對長照機構去做SaaS服務
原本中部地區沒有職缺
但是老闆說願意培養我
從基層客服人員開始 1個月3萬六 含年終+三節
可以遠端打卡上下班，目前台中只有一位跑業務的前輩
工作內容
1.回覆客戶系統使用問題
2. 協助客戶導入資訊系統及進行教育訓練
3. 蒐集客戶需求及說明公司產品與服務
4. 回饋市場反應現況與建議做法
希望我先從客服人員開始
將來對公司跟產品熟悉了，再轉業務人員

然後....是醫策會
目前正在招募"智慧醫療專、組員"
工作內容
1.智慧醫療產業資訊匯集、文案撰寫發布
2.出版品編輯、網站維護與資料庫管理
3.文獻整理、市場調查與資料分析
4.活動、展覽規劃執行
5.智慧醫療產業廠商諮詢
面試排在下個月6/7日
看上面寫的薪資分布在3萬4-4萬5
工作地點可能要到台北
上面寫說是全職

我可以很確定這輩子大概再也不會回去幹護理師了吧
但我很想利用這份專業
在未來的職涯發展上有所貢獻
護理資訊系統的服務與整合是我想發展的跑道
從醫院離開之後
我才發現 我一直待在小小的白塔裡面
外面的世界好大 社會好廣闊
但我有點茫然 不知所措
但我又有點不切實際的希望
這份職缺
可以
離我的家鄉
離我的女友
離我熟系的城市近一點

想不到能在k島看到同行
我是在北部醫學中心工作的麻醉科護理師
剛剛報稅完去年收入約8X萬(未包班
偶爾也會想離職走不是護理的工作
但待遇好像基本都比臨床低
有空可以多交流一下

其實島上有很多從醫院跑出來闖盪的學長姐
我只是身心科單位的護理師
去年幾乎只上純白班,因為正在上夜間部進修
沒有上小夜班或是大夜班
報稅總額就大概60萬左右而已
護理師這個職業就真的餓不死
但也賺不了什麼大錢
我是覺得....你都已經考到麻醉科執照了
多待個幾年也無妨
因為我妹妹今年也要麻醉班畢業

>>No.79127
不是長久之計啦，畢竟護理就是免洗人力
雖然麻醉在外面兼職其實薪資還蠻可口
另外你兩個工作我覺得業務比較好一點

>>No.79128
可是那是醫策會ㄟ!!醫策會ㄟ!!
喔~!天啊!醫策會ㄟ!!

https://www.acer-medical.com/ch/
他們辦公室在我前公司隔壁XD
盡量找背後有好爸爸的公司，建議啦
如果只是要洗經歷你列舉的這幾家倒是沒什麼差
抬頭好聽薪水不要太噁心，練功一年就可以準備閃人
泛科技產業的好處就是老闆認同你，薪資跳一次多3、4成是常態

>>No.79129
主要是因為醫策會的職缺要做的事比較雜，感覺比較屎
而且你特別標要到台北上班應該代表你不住北部，這樣薪水會被房租跟生活花費吃掉很多
如果第一份工作的老闆跟你不錯願意栽培你的話可以在那邊先練好兵再換工作

想跟同樣是從醫院環境脫離的前輩請教
護理資訊系統的客服人員也算是科技業嗎?
尤其這家公司的領域是長照機構方面的
看官網資本額大約1千600萬左右
感覺背後沒有什麼可靠的爸爸
我原本的護理師薪水，最後一個月是4萬4
現在這家客服人員的開的是3萬5
這樣的職涯經歷對以後有幫助嗎?

>>No.79134
我覺得你轉PM或業務對你的職涯比較有幫助,如果你真的想進入科技業
廣達、緯創、雙a、小英群創研華這幾家公司都有for醫院的產品和子公司,也一直在缺人
然後把英文學好,至少要能夠上台簡報

>>>廣達、緯創、雙a、小英群創研華這幾家公司都有for醫院的產品和子公司,也一直在缺人

這些舉例都很棒，謝謝前輩
但是他們不收我Q_Q......

>>No.79137
繼續丟，醫療執照在科技業的類醫療產品部門很吃香
再不然從雙北的中小型公司開始練功
這樣你的技能書會點的比較正確

嗨.....島民們
我現在心情有點受挫....
本來應徵的長照資訊公司
談好了條件跟職缺
結果........
『主要是因為公司中區的職缺計劃目前暫緩，因為有一些人員及場所配置規劃提出，公司內部會議暫緩進行，需要再做一些考量才會有進展&^%&$#^%%$^@』
反正就是一些臨時取消的推託之詞....
唉....我還傻傻地推掉當初其他應徵的職缺....
現在一切又都要重投來過了(笑.....
然後
.
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.
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>>No.79138
島民前輩，想跟您請教一下
護理師執照在科技業真的很吃香嗎?
您可否給個建議
我該用那些關鍵字去應徵職缺會比較洽當?

各位親愛的澀澀的島民們，
大約今天下午又接到之前
已經談好OFFER的長照資訊公司電話(對!放我鴿子的那個!
這次老闆直接打來說
因為他們顧慮
新人必須到台北總公司訓練一段時間
擔憂住宿的安排問題,公司這方面無法提供
但是願意每個月補貼5千塊的住宿費用.....
唉.............我該回覆他們嗎?
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重開104之後，其實很意外
護理師執照真的蠻吃香的
昨天早上剛丟大約10封左右的履歷
這禮拜大約就有4場面試
而且真的有智慧醫療系統方面的公司主動找我
(可惜沒有中部職缺)
是我自我感覺良好嗎?
還是因為現在大缺工的關係?
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>>No.79128
我覺得...要從醫院內的環境轉換跑道的話
除非你有認識的人可以幫你安排薪資優渥的職缺
否則會面對的一個很重要問題
就是跳槽後的薪資落差
通常人家轉跑道是越跳越高
但我目前所應徵的職缺......
公司開的平均大概3萬6~3萬8左右
但我最後一次領醫院薪水是4萬4(該月份純白班)
去年因為進修夜間部的關係幾乎都白斑
年薪大概60萬左右...(不包含防疫獎金)
考麻醉科執照要花一年ㄟ!
我是受不了白癡醫院老是叫精神科護理師去幫病人打化療
我才離職的

>>No.79134
我們醫院這兩年開始開始逐步轉型成全電子病歷
以我個人的角度來看我覺得醫療資訊系統是超屎缺
不只是系統的問題
因為護理人員本身就是一個資質參差不齊的群體
有聰明的人也有做事不得要領的人
曾經看過有學姊因為電腦連不上網路就打電話飆罵資訊室叫他們快點來處理
但其實我接班之後把網路線換一個網路插孔就解決了
所以走這條路線可能要常常處理很多白癡問題
>>No.79148
會這樣搞的公司不會想再去
我會覺得這個公司的制度很有問題才會一直這樣臨時變卦
另外你有興趣去進修資工碩嗎？這樣路好像比較廣

>>No.79149
>有學姊因為電腦連不上網路就打電話飆罵資訊室
>接班之後把網路線換一個網路插孔就解決
我也是ㄟ,笑死WWWW
這樣的經驗我也有WWWW
>醫療資訊系統是超屎缺
>護理人員本身就是一個資質參差不齊的群體
這....不可否認啦,也許我也是其中之一(汗
老實說這樣被弄,我現在對這家公司也有點怕怕的
所以我這次直接請他們寄一封正式Offer了
但我這次不會再傻傻的把其他面試推掉了
我覺得在未來
台灣的醫護人力短缺是必然的
加上後年就要進入超高齡化社會了
還有今年1月通過的專科護理師分科法(智障官僚)
所以我一直很想趕快換跑道
跳槽到長照資訊化的產業
如果將來有能力有資源有時間
可以去進修的話當然好
但目前剛進修完夜二技
有點不想再揹書包了
等將來有餘力及機會再發展吧?
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我真的覺得麻醉科護理師超厲害的
可以熬過那樣一年的受訓

>>No.79148
也不算大缺工啦，醫療市場一直只是小眾，而且台灣純做醫資的公司老實講薪水不高，軟體中最沒地位的領域，只能說優於公務員和國營員工而已
我前部門在做智慧醫院和center系統更新升級的案子，也有找想入行的醫事人員，因為他們比較理解臨床第一線的想法
不過很多產品知識，軟硬體專業公司會要求要學，但是小公司的話應該業務簡報能力比較重要
剩下沒什麼好建議的，成功拿到科技業入場卷以後好好洗一下資歷，就跳到台灣比較成熟的領域吧，醫療真的不好做
祝你工作順利
然後醫院資訊室真的很屎的，我十年前剛出道時還很菜，做過駐點，做到覺得心靈很不健康XDDDD

>>No.79151
辛苦了
我可以理解沒有第一線工作經驗的資訊人員真的會完全不懂醫療人員需要的是甚麼
電子病歷系統上線的時候是直接帶資訊團隊走一趟現場才讓他們知道現場的需求是甚麼
>>No.79150
其實受訓本身是還好
對我來講最困難的是要撐一年受訓期間沒有薪水
那時候窮到假日要去養老院做大夜班才能生活
另外跟你分享一下我同學的經歷
畢業之後一年的時間內待遍幾乎台北市每間醫院的急診覺得都不適合他
之後出國到新加坡當護理師
做了兩年之後回國考公職考上疾管局在桃園機場當出入境管理人員
前陣子吃飯的時候說考上第一銀行的僱員，年薪100-120W
這是我知道少數越混越好的例子，但這是建立在他蠻會考試跟英文很好
你也可以參考看看

我女朋友不想待醫中後做過一陣子麻護,跟外包團隊跑北北基桃竹的醫美,薪水真的很猛
我那時候還在pgy,她薪水直接把我壓在地上磨擦QQ
不過就是用時間和肝去換,所以沒做多久就轉行
我自己未來也不想待臨床體系了,只打算在學長那邊打個工讓自己不要忘記手感
之後也是規劃去科技產業,我高中同學在某家美商軟體系統商
他們公司的智慧醫療產業部門竟然也有找醫師來當PM,很讓人驚訝科技業真的很敢花錢找高階人才
我覺得台灣以後能夠有大量獲利的產業真的只有科技業了

嗨，各位前輩、各位學長姐
各位還在臨床上辛苦打拼的
希波克拉的後裔
南丁格爾的學徒
謝謝之前大家的意見分享與指點
目前我已經入職新公司兩個星期
畢業後基本上就一直在同一家醫院工作
所以第一次踏入社會公司的體驗很新鮮
公司的業務主要針對居家 日照 長照機構的軟體系統建置
其實蠻小的大概整間公司不到10人
公司前輩還有同事人都很好
會告訴我不要急慢慢來
對於工作上不懂的地方也很細心耐心教導
讓我想起以前在醫院工作的環境簡直就是狗屎
我所負責的工作基本上就是客服支援
還有針對系統的報表去做修改
以及部分的後台管理，
薪資加上目前半年的租屋補貼大概四萬二左右
三個月還是半年後的薪資會再依據工作表現做調整
其實跟我想像中的智慧醫療有些差距
希望可以更加提供自己在臨床的護理經驗在工作上
不過現在狀況又改變了.......
因為昨天老闆宣布.....公司被併購了！！！！
入職後不到兩個星期公司就被併購是殺小啦！！！！！

對方資本額跟原來公司資本額差了35.7倍
雖然下下禮拜一要過去對方公司看看新環境
順便再次協商賣身契
原本跟舊公司的合約是
1.北部受訓半年後回中部遠端工作並支援中區業務
2.租屋補助6千到11月底
3.結訓後薪資視表現再調整
雖然老闆說即使公司整體轉過去
會保障舊員工所有的福利與權益
尤其新公司沒有中部據點，
他們當然很樂意培養支持......
但從入職的經過，到昨天的重磅消息
這一切的發生都讓我深感不安還有錯亂
以後上班地點改
我的通勤從5分鐘變50分鐘！！天啊！！！Orz
但新公司的規模更大，組織發展更加全面
涵蓋的業務範圍更廣泛，更加豐富
只是一開始我投過對方CV兩次都是無聲無息
沒想到最後轉了一圈
還是到對方公司上班.....
心情有點不安跟複雜
畢竟對方曾經不要我過....
島民們我該怎麼辦？
原本的租屋處應該要退租嗎？

哪一家啊?
如果是做醫療系統的也許我會認識
我上一份工作是在大樹集團的醫療新創部門XD