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794 KB無標題 名稱: 無名氏 [25/03/26(三)12:09 ID:e52Z73B.] [舉報] No.79390  [回應]
做高空作業摔斷腿和一隻手
存款和理賠金可以支撐很長一段時間

但我完全沒有任何能夠在家裡工作的技能
最近AI繪圖很夯好像對我這種只能用一隻手的人也不難入門
想問問AI繪圖有辦法賺錢嗎?

檔名:1695312725333.jpg - (52 KB, 500x500)
52 KB無標題 名稱: 無名氏 [23/09/22(五)00:12 ID:z5ySqNhk] [舉報] No.79194  [回應]
看了一下資策會的Java程式學習
一次要10萬
打的點是從零到就業
真的有這麼神?
有回應 19 篇被省略。要閱讀所有回應請按下回應連結。
無標題 名稱: 無名氏 [24/12/19(四)19:38 ID:hgGtDPxE] [舉報] No.79365   
要留在台灣就是寫C/C++然後刷題,沒有其他,媽的web仔的薪水和半導體比起來根本低到可笑
無標題 名稱: 無名氏 [25/01/11(六)19:05 ID:dhyyfhas] [舉報] No.79369   
>>No.79365
現在有規模的公司用人條件在以前都是資深全端了
前端捲到比文組職缺人資行政公關還不如
純後端大概就40多k要會前端然後只能找接案公司,或是血尿雜工缺
我那時候也只能找到這種工作(中字輩文組碩,資策會,自認在同期算學的不錯條件不差),公司連git都沒有用沒server
然後覺得軟體環境實在太糟(我舅舅是某家台廠資安大廠二把手,他自己都不建議走軟體,然後我表哥讀公館電機進台灣NV),還是靠親戚內推來GG
無標題 名稱: 無名氏 [25/02/02(日)20:50 ID:HKmsEUfs] [舉報] No.79370   
借串問
一樣是補習班轉職後端web仔
年資2年月薪約5w 主力語言是C#
已經到公司junior薪資的極限了 在考慮轉職中
請問要往senior職缺發展的話 該怎麼做準備比較好?

學長說懂得寫單元測試就能準備跳下間了 真的有這麼神?
無標題 名稱: 無名氏 [25/02/06(四)08:06 ID:OvLm2Ogc] [舉報] No.79372   
>>No.79370
coding,training,support你都要能做
能帶人,資深已經比較不能把自己當成一個單純的工程師了
這行我覺得還滿吃青春飯的,要盡快培養業務,管理..這些能力
我自己也正在轉pm的路上,目前真的碰到需要動手寫東西的機會大概只佔工時的2成
無標題 名稱: 無名氏 [25/02/08(六)20:43 ID:zDiX5Wf2] [舉報] No.79373 2推  
借串問一下,這邊是四中數學學士畢業,20歲後半
是個在學時修了一堆演算法、資料結構、機器學習的鬼東東,結果畢業後跑去當網頁碼農的低能兒
現在在日本當社畜碼農,月新台幣五萬五左右,前後端都有寫,主力是C++和JAVA
最近雙親希望我回台灣讀研究所,他們會贊助我學費和生活費
我自認能考上四中或以上的資工碩,說實在在日本窩了兩三年,對台灣現在的環境不太清楚,我該回去讀碩嗎?
無名氏 : 有要回台灣工作才需要補碩士,如果你在那邊收入>支出還能活得下去的話就不用,WEB仔在台灣同樣不是高薪 (WcMOb0oY)(25/02/25 16:30:32)
無名氏 : 你學習的東西其實適合去ML,但工作很難很燒腦 (YXYJmgDI)(25/03/01 11:55:28)
無標題 名稱: 無名氏 [25/02/12(三)11:29 ID:8R666emM] [舉報] No.79374   
>>No.79372
(*´д`) 謝謝 這樣看來除了coding也要把能言善道的技能點高才行
無標題 名稱: 無名氏 [25/03/10(一)23:58 ID:Mm9UuPDk] [舉報] No.79377   
>>No.79373
你這麼接近資工本科然後跑去當web仔?還去日本那種程式糞國???
你還好嗎???
這麼愛寫網頁,你當初洗個北科以上的碩撐個一年系統廠年資就有機會去gg以上的公司當個前後端仔了耶
無標題 名稱: 無名氏 [25/03/12(三)11:54 ID:OU4YL8/U] [舉報] No.79378   
日本IT產業薪資這麼糞你過去幹嘛?
無標題 名稱: 無名氏 [25/03/12(三)11:58 ID:OU4YL8/U] [舉報] No.79379   
>>No.79369
UI/UX,框架,版控
懂後端語言,資料庫,架構,來點資安系統設計
這是我前公司目前在徵的"前端工程師",這個等級算jr然後38k,公司在台北XDDDDD
無標題 名稱: 無名氏 [25/03/19(三)11:40 ID:umEaloS2] [舉報] No.79389   
>>No.79362
我個人建議你不要這樣,第一個台灣遲早出大亂子,不要不聽勸
你現在應該要幹的是去投國外履歷或是想辦法投在中的日商
真的要讀cs碩看看你家裡有沒有錢,想辦法去老美

檔名:1741854488666.jpg - (204 KB, 1042x900)
204 KB無標題 名稱: 無名氏 [25/03/13(四)16:28 ID:Jf8kQbTU] [舉報] No.79380  [回應]
島民歡迎加入最頂的公職
無標題 名稱: 無名氏 [25/03/13(四)16:31 ID:Jf8kQbTU] [舉報] No.79381 1推  
 檔名:1741854679702.jpg - (71 KB, 751x435) 71 KB
今年首次推出開放非理工科系人才報考維修等相關職缺
(代表理組都...)

福利:勞健保www
無名氏 : (*゚ー゚) 幹!為啥一堆公司都覺得勞健保是福利啊 (hMN0Tkxw)(25/03/22 17:07:09)
無標題 名稱: 無名氏 [25/03/14(五)23:53 ID:lWOlz9Gk] [舉報] No.79385 2推  
那麼報名費用是多少?
無名氏 : 簡章都不會找要怎麼錄取你 (UrNwwljw)(25/03/15 19:19:30)
無名氏 : 只有一所補習班有有列出報名費,台北捷運自己的簡章沒有訊資料 (0UmKi7hU)(25/03/16 16:49:33)
無標題 名稱: 無名氏 [25/03/18(二)14:29 ID:B5db.yKw] [舉報] No.79388 3推  
 檔名:1742279352332.jpg - (30 KB, 506x407) 30 KB
看了一下,理科的其他間一堆選擇
台電這幾年又不難考幹嘛不去那
每年調薪差那麼多
做個幾年就超過不少
無名氏 : 台電有電死的風險 怕 (ZlhD2vnk)(25/03/18 17:32:54)
無名氏 : 北捷在台北上班 先贏一半 (foznwkus)(25/03/19 15:56:56)
無名氏 : 台電不行還有中油電機可以考 (Nc8paXc6)(25/03/22 21:31:32)

檔名:1742269547698.jpg - (213 KB, 1440x1113)
213 KBo.o 名稱: 無名氏 [25/03/18(二)11:45 ID:D3a4xIqQ] [舉報] No.79387 1推 [回應]
無內文
無名氏 : 跟這版沒關係吧 (B5db.yKw)(25/03/18 14:26:56)

無標題 名稱: 無名氏 [25/03/14(五)10:03 ID:8tSI1TYY] [舉報] No.79382 1推 [回應]
公司派的電腦問我有沒管制?

我臉上是有MIS三個字嗎?
無名氏 : 有MISS 4個字 (au8T8Jsg)(25/03/14 10:21:56)
無標題 名稱: 無名氏 [25/03/14(五)23:50 ID:lWOlz9Gk] [舉報] No.79384   
公司派的電腦? 這是一個職位名稱?

網路字典,Miss用於稱呼未婚女子。 Miss用來指已婚婦女已變得十分普遍。 這樣可以避免因為不知道女性是否結婚而出現尷尬。
無標題 名稱: 無名氏 [25/03/15(六)19:18 ID:UrNwwljw] [舉報] No.79386   
 檔名:1742037527254.jpg - (143 KB, 928x1382) 143 KB
說人話?

檔名:1715695553112.jpg - (285 KB, 1032x1457)
285 KB無標題 名稱: 無名氏 [24/05/14(二)22:05 ID:xlu0U1UE] [舉報] No.79311 4推 [回應]
聊一下工作上的所見所聞
有位台大碩,高考及格的高材生
做了快10年工作內容是依法規找人碴的公務員
後來不知道受了什麼刺激
跑到國營事業當評價好幾年不考職員
最近好像突然懷念起以前的公務員生活
開始對看不順眼的同事各種找毛病咬耳朵帶風向投訴舉發
一副想把人逼到不離職也要調職的樣子
而相關主管似乎也是拿他沒輒
黑函不管有沒有證據一律照單全收
要求其他人檢討改善
感覺他好像是沒有對手一樣
妥妥實實的虐菜
想請問如果聰明人不在乎薪水的話
在基層裡基本上是橫著走嗎?
太苦了 : (・∀・)っ重點在主管,主管照單全收=懶得理他,或是根本借力使力整基層 (cZAxi0/A)(24/05/14 23:55:28)
無名氏 : 喜樂見聞 主管最喜歡下面內鬥 (RXbplYdg)(24/05/15 08:05:42)
無名氏 : (´∀`)<... (vtZWb6Ws)(24/07/03 17:05:22)
我勃起了 : 懂得自保又懂得鬥法筆戰,發文附證,無敵了 (7wdDnH.Y)(24/10/06 21:53:14)
無標題 名稱: 無名氏 [24/09/20(五)10:11 ID:ZM3g9Vwk] [舉報] No.79349   
看你單位規矩,假如那傢伙的生活習慣很合一切按規矩來沒人治的了他
無標題 名稱: 無名氏 [25/03/05(三)21:35 ID:BhaYICww] [舉報] No.79376   
>>No.79349
想搞的還是會陰他

51km 名稱: sage [25/03/04(二)07:05 ID:2t0f/gQg] [舉報] No.79375  [回應]
4-3=1

檔名:1715156775763.jpg - (925 KB, 1382x2458)
925 KB接近40轉職 儲備幹部相關 名稱: 無名氏 [24/05/08(三)16:26 ID:Uh7VlX16] [舉報] No.79303  [回應]
請問有應徵 #儲備幹部 最後真的變管理或進階職位的島民嗎?
目前正在找工作希望自己收入能穩定提高,
(原本工作職位大約4萬就是頂,上不去了)
有點沒方向。
無標題 名稱: 無名氏 [24/05/08(三)21:46 ID:YOX5ZQGA] [舉報] No.79304   
儲備幹部有定期考核/培訓課程通過而穩定調薪者
可以確認為真的有缺管理層,這種可以穩定升職,

反之如果沒有任何加給,雖然頭銜給得看起來很大,結果一堆同事都跟你同樣職稱www,卻只有責任變多,工時變長就
>>>
塊淘吧!
類別: 儲備幹部
無標題 名稱: 無名氏 [25/02/05(三)09:24 ID:FUKP9OPE] [舉報] No.79371   
找幹部缺是好事,但你快40了,要注意職場歧視
找一間穩定能長做的公司才是最重要的
在你踏進公司面試時多注意他們辦公司的年齡層
若平均太年輕就要注意了

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