職業相談

先當保全撐一口飯，不用到全職，一個月有一萬多就夠
今年就算了，明年考台電、中油、台鐵、自來水技術員
身體因素要練還是得練練，國營都有體測，沒過分數再高也沒用

維修類薪水高低看公司啊
找化工廠長春台塑去輪班年薪60萬

補完大學學歷，洗個北科中字備以上的碩班
底薪應該可以提升1.5倍，多的就看你造化了
30歲大概在大限臨界點，加油XD
如果要無腦薪資高可以考慮看看台積電AE，不過現在學歷氾濫你只有大雪肄業我不知道會不會收就是

化工廠 發包啊

ㄟ應該可以用補學分?還是去考個同等學歷?
我沒有休學的經驗所以不懂XD
碩士班應該可以用同等學歷啦,規定就看各校自己怎麼規定,這樣最快可是你以前的基礎要夠好,不然會很累
你應該是讀機械的齁?如果在南部是可以考個鋼員,其他國營公職就算了

現在中華電首選，中鋼就算了，沒產銷後一狗票往油電跑，我單位就一堆中鋼中龍的

鋼鐵人即將度小月
油電賠到下一任政府不知道願不願意救
你要確定現在跳火坑嘿

民進黨雇演員跟網軍肏你

會開啊,鋼和油電技術類逃跑的這麼多,不開怎麼找人抓交替
君不見垃圾台鐵這次都開到爆,筆插在龜頭上寫都會上
用最後一屆爛公保+穩倒的月退俸吸引韭菜進去XDDDD

>>No.79172
國營薪水就已經很鳥了，還跑去考交通事業的不知道是不是想退休後變下流老人

中鋼你確定？產銷都沒了
現在首選是中華電

我待的國營，今年一狗票中鋼中龍來的

沒被一般社會教育過的菜皮八去哪都覺得是屎缺

糞校或文組都該去
我30.5歲快10年年資歷.
再幾年就職等頂了
錢可能只贏夜保幾萬.
工作勞動程度跟夜保差不多工時對半
帶薪假超多

常有人說外面賺幾年再進來.
不過你有本事出社會沒多久就年薪2.300幹嘛進來
進來待遇落差超大.

公家就是給一般老百姓活得比一般勞工安穩點爽點
的職缺.尤其是台灣被資方咬死死的奴工

我換個問法好了
在職重考刷單位的人多嗎

不用想太多
好單位開缺
體制內的人自己也會想辦法去卡位
早點進來蹲年資、打通關係就是

>>No.79188
好黑暗喔

超爽der~加下去我試算一下，下個年度加分紅應該可以突破160w，本人沒掛任何管理職階
不過這種薪資在桃竹苗雙北市區買房還是有點辛苦就是
外面的都想進來，殊不知早就沒有爽缺了
大家都卡好位，現在會放出去的缺不是要等人接刀蓋章就是堪比3k產業的外勤環境
我司總處上週有位股長在辦公室陣亡，留下一個小小孩，聽說他已經連續上班兩週沒休而且天天加班
然後大安站附近那間分公司有個不到1年的新人被廠商提告，現在單位要切割，慘
油電鬼故事也很多，我很多朋友都在這兩家國營
公職不用講了，原本就屎，現在改給付制簡直爛到有剩，根本被勞保虐
活的比一般勞工安穩？如果你45歲以上年資25年以上你有資格這樣講啦，如果沒有....祝福你嘍wwwww
要打關係也要看你山多高啊，我處室有分公司總經理的兒子，隔壁科長他爸是前任執政黨的部長級人物，坐我旁邊的intern他是金控第四代，我就算是高學歷菁英進來不是走招考，也要對這些人畢恭畢敬，以我司來說含員工子弟這類人至少1/3

>>No.79190
以PTT公營版的角度
竹科職缺應該算是屎中之屎吧

國營島民路過，重考刷職缺，除非你考的”單位“整體非常屎，糟到未來無望，不然不建議

職缺會報上去中央徵人，代表各課室沒人想要
聽過公關組在徵人的嗎？很少吧，相對土木建設課

只有在一個單位待久了，才有機會逐步跳到好缺去
哪怕在建設／土木／電工課，每年來的新人，總要教東西吧，轄區任務就可以逐年往外推
加上年資越來越老，要凹就來越難凹，不然就是得拿好處換

再打個比喻，聽過12等技術員、10等主辦，常常被凹接任務、加黑班嗎，不多吧
TMD有本事經理課長主辦叫人加班，後面擋申請試試，下次就你自己來加，屌都不屌你

就醬ＸＤ

>>No.79184

國營基本上啦，四大四中以下的人來的，甚至地區大學，都認為外面拼拼看
糞私校科技業當設備廠務OP的，我是沒聽過超過150的啦，多數還附帶加班加到飽、職缺又免洗

念電機的到大學畢業三隻腳的電晶體還不會算，就真的不會唸書怎麼辦
國營就是個避風港，至少我就是，傳產廠務一個月就3~4萬打死，年13個月
公司前景，連老闆自己都不清楚了，前途我是能看啥

四大國營當技術員
前五年就是2.3萬慢慢升到4.7萬，再五年慢慢到12等多大概6萬，年16.4個月
每天早八晚五也不用加班，中午吃飯加下午泡茶，大概休兩個小時
剩下時間就是看三竹，弄公文辦採購

111年薪等表，技術員十二等一級56119。特此自證

1.厲害的老師幾乎都被挖光了
2.就業百分百也要看公司,凌群電腦這種等級可能連文組都看不上眼
3.就業率的確很高,裡面會盡量讓你畢業即就業,因為這是他們的宣傳手段和KPI
4.洗一個好一點的碩班cp值遠遠大於去這種地方